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科室护理年度工作总结范文10篇 护理是自然科学、社会科学、人文科学等多学科相互渗透的一门综合性应用学科。分为家庭护理和有偿护理。以下是预备的科室护理年度工作总结范文，欢迎借鉴学习。  科室护理年度工作总结1  20-年急诊科依据医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划，提出具体细致的措施，工作中发觉问题并准时解决，不断改进。全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满足”活动，热心为群众服务，保证120出车准时、抢救准时、服务准时，圆满的完成了各项护理工作任务，全年无投诉，无差错。现将一年来的工作总结汇报如下：  一、全年完成工作量  1.工作量：  急诊-人，120出车x次，各种注射共计x人，洗胃x人，留置导尿x人，灌肠x人，重危抢救x次，死亡x人，抢救成功率x﹪，群伤x例/人数，应急演练 次。  2.工作达标状况：  急救物品完好率达-%。消毒灭菌合格率-%。病历书写合格率 x%。护理管理 分，服务态度满足度 x%，护理技术操作考核合格率-%。护理文件书写合格率-%。  二、依法执业，保障护理质量和平安  1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。  严格贯彻《中华人民共和国护士管理方法》，明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业，一如既往的做到无一例非法执业。仔细实行法律法规、规章制度。  2、加强法律法规，规章制度培训学习。  每月组织法律法规、规章制度、平安学问及院感相关学问培训，并组织全科护士进行书面考核，合格率-%。  三、优质服务、提高护理人员素养  1、由于急诊科护理人员较年轻化，依据急诊科的工作特性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科全部的急救仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。  科学排班，以老带新，每个班次的x个人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。  2、依据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员仔细学习，严格执行，护士长带头并加强检查。要求护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，仔细履行职责，利用每天晨交班时间检查，跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核。  四、加强三基培训，提高急救能力  1. 急诊科制定学习制度和计划，坚持每月组织护理业务学习，护理操作技能的培训与考核，全年组织护理业务学习共12次，完成23项护理操作技能的培训与考核，合格率100%。护理查房4次，护理病例探讨x次。  2、坚持晨间提问制度，加强护理人员的业务学问学习，扎实理论基础，做到有效落实并做好考核。  3、派出1名护士到-省医院完成了急诊专科护士学习，派出护士长至-医院学习，及至-医院参与护士长管理培训。  4、全年共有x篇学术论文发表。  5、完成临床实习护生的带教工作。  科室护理年度工作总结2  20-年，我科护理工作在院领导的关怀、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，主动投身于“医院管理年”活动，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：  一、护理质量稳步提高  依据护理质量管理标准的要求，我科于年初成立护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年开展的“医院管理年”活动，对科内的护理工作中一个较大的促进，使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。  护理人员在工作中留意了自己，是否仔细执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。  二、提高了护理人员的素养  完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参与院内的业务学习及护理查房的同时，仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员仔细做好笔记。参与护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%。  年内，选派了一名护理人员到区医院进修，进修回来后，将上级医院先进的护理理念及临床护理方法进行了推广，使护理人员观念上有了更新，渐渐转变为“主动为病人服务”上来。留意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论学问的提高，也促