PIVAS药师岗前培训.pdfVIP

PIVAS药师岗前培训 岗前培训的目的是什么？为什么要培训呢？我们的目的， 就是为了使大家的 工作按照统一的规范进行统一的操作，从而达到提供同质服务的目的。 内容主要是： 工作任务——做什么 ？ 工作流程————操 作上怎么做 ？ 合理用药规 范——专业原则是什么 ？ 医嘱评估要 点——效率怎么提高 ？ 工作标准——合格 ？不合格 ？ 一、 工作任务： 1 临床药学服务：审核医嘱——根据病人信息评估用药； 2 药品信息服务：解答各类咨询（充分利用系统功能） ； 3 药品调剂服务：核对药品、发送任务（保证药品正确使用） 。 二、 流程： 开医嘱 → 输入 → 药剂人员审核 → 组方 → 分批 → 打印标签 ↓ 病区接收←包装发送←配置（技术员）←收费、停药、核药←排药（技术员） 1 医嘱处理 1.1 PIVAS 药师每日 6：45AM 使用“未校对医嘱”键过滤，处理医嘱；接着使用“昨 夜已发药医嘱”过滤，处理医嘱。 8 ：00AM 开始每小时 1 次处理当日医嘱。每 天 1：00pm 左右审核病人长期医嘱。 a 4：30PM 至次日 6 ：45AM 的医嘱，由病区药房发当夜使用的药物，为“昨夜 已发药医嘱” 。 b PIVAS 作为长期医嘱处理， qd 发 1 份， bid 等医嘱分次发，完成日用量；特殊 情况，由病区护士电话通知。 1.2 当日开 BID 、Q12H 、TID 、Q8H 、Q6H 医嘱，默认从下午开始执行。 使用时间在 5： 00PM 以后的药物 PIVAS 配发原药，由病区护士配置。 1.3 4 ：30PMPIV AS 检查电脑中待配置的医嘱， 5 ：00PM 检查 5F 医嘱，不得遗漏。 2 组方 2.1 按照药物性质和使用要求进行配伍。 2.2 按照输液的最小包装进行组方： 如白蛋白 100ml ivgtt qd ，因为白蛋白包装是 50ml ， 组方时需分成 2 行。 2.3 组方完成以后，必须确认。 3 药物分批原则：外科病人出院快，每批尽量保持在 500ml 左右，绝对不能超过 1000ml/ 批。 第一批：抗生素、治疗药物；一次送 500ml 左右液体， 1000ml 以下。 第二批：稳定性不佳（如维生素）的药物。 第三批：普通输液。 4 标签建立： 4.1 当日使用的药物建立“即日标签” ，明天使用的药物建立“长期标签” 。 4.2 “长期标签”在每天 2： 30pm 以后建立。 5 收费、停药 5.1 PIV AS 在配置前收费，一旦配置就不再执行停药医嘱。收费时电脑中已执行的停药 医嘱将不再配置， 将已排药物清除标签后放回药架； 欠费病人的药物放在协定药架 上，待欠费开通后再收费并配置。 5.2 病区电话通知暂停配置等要求，酌情灵活处理。 5.3 特别关注：护士认为病人可能需要停用当日输液，先电话通知 PIVAS 暂停执行。等 医生确认以后，如果需要继续使用，护士电话通知 PIVAS 执行。 6 药物的发送： 6.1 发送时间 第 1 组第 1 批 8 ：00AM 送出，第 2 组第 1 批 8 ：30AM