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PAGE PAGE 1 公司10周年庆典发言稿 1.公司十周年演讲 我们经常认为只需准时上班，按点下班，不迟到、不迟到就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热忱和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种乐观自动、自动自发的精神。自动自发地工作的员工，将获得工作所赐予的更多的奖赏。  坦诚地说，我所看到的很多年轻人，大多是茫然的。他们每天在茫然的上班、下班，到了固定日子领回本人的薪水，兴奋一番或埋怨一番之后，仍旧茫然地去上班、下班……他们从不思考关于工作的问题：什么是工作？工作是为什么？可以想象，这样的人，他们只是被动地应付工作，为工作而工作，他们不行能在工作中投入本人全部热忱与才智。他们只是机械地完成任务，而不是去制造性地、自动自发地工作。  我们没想到，我们当然是踩着时间的尾巴准时上下班的，可是，我们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当我们的工作依旧被无意识所支配的时候，很难说我们对工作的热忱、才智、信仰、制造力被 最大限度地激发出来了，也很难说我们的工作是行之有效的。我们只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！  其实，工作是一个包涵了诸多才智、热忱、信仰、想象和制造力的词汇。行之有效和乐观自动的人，他们总是在工作中付出双倍甚至更多的才智、热忱、信仰、想象和制造力，而失败者和消极被动的人，却将这些深深地埋藏起来，他们有的只是躲避、责备和埋怨。  工作首先是一个态度问题，是一种发自肺腑的爱，一种对工作的真爱。工作需要热忱和行动，工作需要努力和勤奋，工作需一种乐观自动、自动自发的精神。只要以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所赐予的更多的奖赏。  应当明白，那些每天早出晚归的人不肯定是仔细工作的人，那些每天忙劳碌碌的人不肯定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时消失在办公室的人不肯定是尽职尽责的人。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种躲避，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言，他们需要的决不是那种仅仅恪守纪律、循规蹈矩，却缺乏热忱和责任感，不能够乐观自动、自动自发工作的员工。  工作不是一个关于干什么事和得什么酬劳的问题，而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发，工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才专注于什么，并在那方面付出精力。从这个本质的方面说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是我们用生命去做的事！  胜利取决于态度，胜利也是一个长期努力积累的过程，汉有谁是一夜成名的。所谓的自动，指的是随时预备把握机会，呈现超出他人要求的工作表现，以及拥有“为完成任务，必要时不惜打破常规”的才智和推断力。晓得本人工作的意义和责任，并永久保持这一种自动自发的工作态度，为本人的行为担任，是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的根本区分。  明白这个道理，并以这样的眼光来端详我们的工作，工作就不再成为一种负担，即便是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中，当我们发觉那些需要做的事情，哪怕并不是份内事的时候，也就意味着我们发觉了超越他人的机会。由于这自动自发地工作的背后，需要你付出的是比别人多得的热忱、才智、制造力和想象力。 2.公司十周年庆,我要掌管,有几段我要撰写掌管稿,现在盼望有高人 敬重的各位领导，各位来宾，友爱的同事们，大家晚上好-  喜悦伴着汗水，胜利伴着艰苦，圆满激励奋斗，我们不知不觉地走过了十年。回顾过去，我们走过了风风雨雨整整10年，并一直勇立潮头。在各级领导的亲切关怀指点下，全体员工的乐观努力下，取得了一个又一个阶段性成果。-  一个脚印；一份历练；一种进步；今日，让我们团聚一堂，踏着时代的潮流，共同营造、共同畅想那朝气蓬勃的美妙将来。-  在这个感动人心的时辰，首先让我们有请公司董事长上台致辞，让我们以龙的召唤掌声有请XXXXXX。-  感激董事长的真诚祝愿，让我们手牵手，相互支持，友好合作，迎接绚烂的明天。-  今夜星光绚烂，回眸与公司同呼吸、共命运、心连心的一年，不由的感慨万千，激情昂扬，让我们在今晚燃烧全部的热忱，尽享周年店庆的喜悦。-  下面请观赏由XX部门表演的舞蹈节目XXX。-  还要写吗？？应当差不多了吧？还要就跟我说。 3.跪求公司十周年庆典掌管词,有才之人帮帮忙啊 男：十次春秋的更替，十载辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，培养了今日的辉煌女：十年企业人的奋斗，十度领导者的耕耘，一百二十个月的斗转星移，奠定了今日的胜利男：在这热闹明丽的季节，我们迎来了XX公司十周年的大日子女：在这日新月异的时代，我们还将迎来下一个愈加绚烂的十年男：敬重的领导，友爱的同事们，大家（上