特种作业人员的管理制度.docxVIP

特种作业人员的管理制度 1、特种作业人员主要包括：电工、锅炉司炉、压力管道和容器作业、起重机械、爆破作业、焊接气割、瓦斯检验、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶及轮机操作、登高架设作业以及符合特种作业人员定义的其他作业人员。 2、特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。其中首次取证并上岗的作业人员，在上岗前应当安排不少于3个月的实习操作。 3、特种作业人员在进场前，项目部应当进行安全教育和安全技术交底，并签定《安全责任书》。 4、特种作业人员应当正确佩戴和使用劳动安全防护用品。 5、特种作业人员应当按照国家有关规定在一个有效期内参加不少于（安监8小时）48小时的继续教育和培训。并参加每（安监3年）2年1次的延期复审。 6、建立特种作业人员名册（附表6）和管理台帐，特种作业人员的有关证书复印件项目部备案。 7、项目部应当经常深入施工现场，检查和纠正无证人员从事特种作业的违规现象。对部分确因工作需要，且意愿参加取证培训的人员，项目部应当事先进行统计，安排培训计划，报送地方相关部门、或公司参加取证培训。