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嘉兴学院勤工助学指导中心简介 嘉兴学院勤工助学指导中心简介 PAGE / NUMPAGES 嘉兴学院勤工助学指导中心简介 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 嘉兴学院勤工助学指导中心简介 嘉兴学院勤工助学指导中心成立于 2001 年 7 月，隶属学生处领导，是对学生参加勤工助学活动进行组 织、管理、指导的服务性机构。下设四个部门：招聘部、校内部、组织部、市场拓展部。 “中心”自成立以来， 一向以“服务学生， 服务社会”为主旨，为全校有勤工助学意愿的同学供给服务。把学生勤工助学与贫穷生资助工作联合起来；把学生 勤工助学与社会接触联合起来， 以解决学生经济困难、促使学生综合素质的提升。 “中心”主要职责是： 对参加学校各部门的校内固定岗位学生进行招聘、管理与查核；踊跃拓展校内外学生勤工助学岗位，为更多的学生供给职务；制定学生勤工助学管理条例和制度；发下学生勤工助学活动酬劳。 “中心”业务范围： 校内固定岗位、 家教、促销员、营业员、礼仪、模特、市场检查、服务员、发传单、 商业宣传及产品代理、商业演出等各项兼职业务。“中心” 从成立到此刻已经走过了六个年头， 在这 - 1 - 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 六年里中心从无到有，从小到大，从弱到强，在学生处的正确领导和全体成员的共同努力下，中心工作一步一个脚迹，各组织机构已相对成熟完美，当前已成为我校最具影响力的学生组织之一。 嘉兴学院勤工助学指导中心组织构造 主任 副主任室（ 2 名） 市场拓 招聘部 校内部 组织部 展部 家教组 公关组 - 2 - 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 嘉兴学院勤工助学管理条例第一章 总则 第一条 为解决家庭经济困难学生的学习生活，帮助他们顺利达成学业，培育学生劳动看法，提升我校学 生综合素质，进而适应社会的能力，联合我校实质 , 特拟订本条例。 第二条 勤工助学指导中心优先为家庭经济困难，学习勤劳勤苦且愿意参加勤工助学的学生安排勤工助学岗位，对于学习成绩差、违犯校规校纪的同学一律不安排勤工助学。 第三条 学生在学校时期参加勤工助学活动，只好利用课余和节假日时间，不得影响正常的学习。 第四条 学生参加勤工助学活动一定恪守国家法律法例，以及用工单位和学校的规章制度，执行勤工助学协议规定的有关义务。 第五条 本条例合用与我校在读的整日制本、专科学生。 第二章 组织机构与工作职责 第六条 学生处负责全校学生勤工助学工作的领导和 - 3 - 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 协调，下设勤工助学办公室详细组织实行勤工助学工 作，办公室主任由学生处领导担当， 下设两名副主任，在勤工助学指导中心全体成员中产生。 第七条 勤工助学办公室一致管理指导全校的勤工助 学工作，踊跃收取勤工助学信息， 开辟勤工助学渠道，优先介绍和安排经济困难的学生参加勤工助学活动。 第八条 勤工助学办公室负责保障勤工助学活动同学的合法权益，事实求是，公正合理的解决勤工助学活动中出现的问题。 第三章 学生的权益和义务 第九条 参加勤工助学活动的学生享有以下的权益 有权参加勤工助学指导中心组织或介绍的校内外各样勤工助学活动。 2.有权认识用人单位的有关状况和工作性质，拒绝用人单位的协议外的要求 ,有权拒绝参加对学校和社会 可能会产生不良影响的勤工助学活动。 3.有官僚求勤工助学指导中心协调停决与用人单位之间发生劳务的纠葛，保障自己合法权益。 第十条 参加勤工助学的学生应执行以下义务 - 4 - 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 1.仔细达成教课计划规定的学习任务，在学有余力的状况下参加勤工助学活动。 2.执行勤工助学指导中心用人单位达成的协议，仔细达成工作任务。 恪守国家法律法例，恪守学校各项规章制度以及用人单位的有关规章制度 ,保护学校名誉。 第四章 岗位的管理与设置 第十一条 勤工助学岗位分为校内岗位和校外暂时兼 职岗位，校内岗位设置分为固定岗位和暂时性岗位，校内岗位原则上只好分派给在校贫穷生学生库中有存案的学生 (特别岗位除外 )。 第十二条 校内的固定岗位管理要严格恪守校内固定岗位管理方法的有关规定。由用人部门负责对本部门参加勤工助学工作的同学进行查核，由勤工助学指导中心负责审查并发下班资。 第十三条 校外兼职的暂时性岗位由勤工助学指导中心依照下设的招聘部工作流程进行一致安排管理。第十四条 学生在勤工助学活动中与用人单位发生经济纠葛或遭到不测伤害，按两方签订的用工协议有关 - 5 - 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 条款办理 ,勤工助学指导中心负责协调。 第五章 附则 第十五条 本条例由勤工助学指导中心负责解说。 - 6 - 嘉兴学院勤工助学指导中心工作手册 嘉兴学院校内固定岗位管理方法（试行） 校内勤工助学岗位作为我校济困助学的重要门路，应在支持经济困难学生达成学业方面发挥重要作