人力资源的外部协调系统.pptVIP

  人力资源的外部协调;本章重点; 第一节 外部协调系统概述;一、人群关系理论——外部协调的基础;;1.2人群关系理论产生的条件和环境;1.3 人群关系理论的影响;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。*** 10、市场销售中最重要的字就是“问”。**** 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。***** 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。**** 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。***** 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。*** 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。**** ;二、人—境关系理论—外部协调的新理念;人;“人 — 境” 关 系 理 论; “人—境”关系理论强调了人所处的关系急剧变化时， 人也会相应地发生变化;三、企业外部协调系统的构成;企业;第二