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PAGE PAGE 1 公司最优秀员工的十大心态 公司最优秀员工的十大心态  公司最优秀员工的十大心态态度打算一切。有什么样的态度，你就会选择什么样的行为；有什么样的行为，就会有什么样的结果。  首先，是乐观的心态。正如叔本华所言：事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。一个企业在进展过程中必定会遇到各种各样的问题，甚至会是瓶颈，这个时候企业需要我们的职员发挥乐观正面思考的力气与才智，正确面对企业所进行的变革，以对企业和本人100%担任的态度投身到企业的建设中去。  其次，企业需要我们的员工具有感恩的心态。感恩是一种襟怀，是一种美德。学会感恩，擅长感恩，既可以挂念企业营造一种相互赏识的团队氛围，又能够打造企业与个人无限的情商与融洽的人际关系。感激父母、伴侣，他们赐予的亲情与友情；感激上司、老板，他们赐予的进展空间和机会；感激同事和客户，他们赐予的认可与丰厚回馈；感激。没有他们，我们的生活将得到光荣和愉快。  第三，归零的心态和肯于转变的心态。转变是管理的主题，最好的转变态度是归零，一切从头开头。经常襟怀谦谨心境的人，他的转变速度和效率将会有惊人的突破，他通常会在最短的时间内吸取更多全新的学问、进展更高技能以及快速建立人脉。  第四，学习进取的心态。21世纪的企业将是学习型的组织。我们的企业要求我们的每一位员工必需肯于学习，擅长学习，努力进取。假如每位员工每天进步1%，每天检讨当天的行为，每天改善一点点，那么企业的进步将是巨大和迅猛的。  第五，诚恳勤奋的心态。诚信是商业的第一准绳，也是职业的第一准绳。信任诚信才是合作的最好基石。诚恳做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永久对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比别竞争对手多走一里路。  第六，付出与奉献的心态。要想杰出肯定得先付出。没有点奉献精神，是不行能创业的。要先用举动让别人晓得，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。你的付出肯定会有收获，肯定会得到相应的报答。奉献是一种精神，是付出的另一种表现方式，她会为你赢得最长期的回馈。企业需要我们的员工付出和奉献在先，不要斤斤计较眼前的利益与得失。  第七，合作与创新的心态。当今市场的竞争更讲究企业团队的全体作战力量，努力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不行怕，与团队的伙伴精诚合作，团队伙伴之间学问与力量互补，你就能共享资源。创新是企业的生命力所在，复古与固步自封都将被市场淘汰。  第八，自信与举动的心态。自信是一个人最大的资本，是潜能发挥的催化剂。自信不是自傲，也不是自大，自信与举动亲密相关。只要举动才会有结果！举动是解除恐惊的最好良药。  第九、敬业的心态。每个员工只要对他所从事的工作是布满热忱与深厚爱好，他才有可能制造出最高效的价值，他才有可能自动克服各种困难，逐渐真正实现他人生的奋斗目标。  第十，渴望成功及致富的心态。一个企业不能容忍一个人一  辈子在岗位上平平淡淡、碌碌无为。企业情愿录用一个一直想赢、渴望成功的，并有方法让企业和个人成功双赢的人。