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南宁市新劳动合同书版
南宁市新劳动合同书版
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劳动合同书
合同编号: ______________
甲方(用人单位)名称 ___________________________________________________
法定代表人 _______________________________________________________________
住处地 __________________________________________________________________
公司法人营业执照编号 _____________________________________________
联系 ___________________________________邮编 _________________________
乙方 (劳动者 )姓名 _____________性别 ______文化程度 _________________
身份证 _________________________________出生年代 __________________
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户口所在地 _______________________________________________________________
现
住
址 _______________________________________________________________
联系
邮编
____________________________________ ________________________
签署说明
一、两方在签署本合同前,应仔细阅读本合同。甲乙两方的
状况应照实填写,本合同一经签署,即拥有法律效劳,两方一定
严格执行。
二、签署劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负
责人)或拜托代理人及乙方应署名或盖印,其余人不得代为署名。
三、本合同中的空栏,由两方磋商确立后填写,其实不得违犯
法律、法例和有关规定;不需填写的空栏,划上“/” 。
四、工时制度分为标准工时、不准时、综共计算工时三种。
推行不准时、综共计算工时工作制的,应经劳动保障部门赞同。
五、本合同的未尽事宜,可另行签署增补协议,作为本合同
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的附件,与本合同一并执行。
六、本合同应使用钢笔或署名笔填写,笔迹清楚,文字精练、
正确,其实不得私自涂改。
七、本合同(含附件)签署后,甲、乙两方各执一份备查。
为成立劳动关系,明确权益义务,依据《中华人民国劳动法》 《中华人民国劳动合同法》和有关法律、法例,甲乙两方依照诚实信誉原则,经同样磋商一致,自发签署本合同,共同恪守执行。
第一条 劳动合同限期
(一)劳动合同期
本合同限期采纳以下 方式。(选择一项)
1、有固按限期:本合同限期为 年,自 年 月 日
起至 年 月 日止。
2、无固按限期:本合同限期自 年 月 日开始执行, 至
法定条件出现时停止执行。
3、以达成工作任务为限期: 本合同自 年 月 日起至甲
方安排乙方达成 工作任务止, 该项工作任求实
际达成本合同即停止执行。
(二)试用期
两方赞同按以下第 种方式确立试用期(试用期包含在劳动合同期):
1.无试用期。
2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
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(劳动合同限期三个月以上不满一年的, 试用期不得超出一个月;
劳动合同限期在一年以上不满三年的,试用期不得超出二个月;三年
以上固按限期和无固按限期的劳动合同,试用期不得超出六个月。 )
第二条 工作容
1 、甲方依据生产 (工作 )需要,安排乙方在 生产 (工作 )
岗位,并为乙方供给必需的生产 (工作 )条件。
2、乙方应依照甲方对本岗位生产 (工作 )任务和责任制的要求,完
成规定的数目、质量指标。
3、乙方的生产 (工作 )任务为:
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方一定成立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规, 并
对乙方进行安全卫生教育,根绝违章操作和违章指挥。
2、甲方一定为乙方供给切合规定的劳动安全卫生条件和必需的劳
动防备用品, 一定见告乙方所从事的工作 (生产 )岗位,存任职业危害因
素的名称、可能产生的职业病危害及结果。按规定按期安排从事职业
危害工作的乙方进行健康检查。
3、推行对女工和未成年工的特别保护和女员工在孕期、产期、 哺
乳时期,甲方按规定为其供给劳动保护。
4、甲方应依据需要对乙方进行必需的职业培训或为乙方接受职
业培训供给必需的条件。
第四条 劳动纪律
1、甲方应该依法拟订和健所有规章制度和劳动纪律, 依法对乙方
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进行规和管理。
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