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施工员半年工作总结 施工员半年工作总结范文  时间飞速，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢乐?，有泪水，有成长，有缺乏，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧，下面是我帮大家整理的施工员半年工作总结范文，盼望对大家有所关心。  施工员半年工作总结范文1  项目部组织看了场电影，20xx年也将落幕。驻足回望，我工作也将近半年，年末是该好好做个总结，一味蛮干而没有停下来思索是不行取的也是可怕的！人在逆境和总结阅历中才能更好的成长。  七月份到公司报到，一周的岗前培训，然后是为期一个月的专业培训，培训对我们如今的工作还是有很大作用的。安排项目部如我所愿的到了福州03标，回到这个我生活了四年的城市，这一片热土，让我倍感亲切。也很巧合的，毕业设计是斗门站主体结构设计，当然，我们的设计在专业者看来是乱七八糟的。  近四个月的工地生活，我完成了角色转换过程，适应了工地生活并得到了较充分的锻炼，提高了工作能力，积累了肯定的工作阅历，渐渐懂得了工地运作方式，学会了与同事协作完成任务以及协作领导开展工程建设。下面我分三个阶段对本年度工作进行总结。  〔一〕茫然阶段  刚入职的第一个月是我的茫然期，跟绝大多的入职者一样，一开始对工作都是没有概念的，个人感受就是不知道做些什么，毕业时老师都给我们忠告“少说话，多做事，不懂的思索后再问。〞我秉着这样的原则，却发觉真不知道该朝哪方面去学习去努力，因为当时没有安排任务给我，我们承当不了什么工作，所以就失去了方向。后面就支配我们同事三个先到跟着学习盾构，每天下盾构隧道里面查看管片质量，观看工人如何进行管片拼装，查看管片破损状况，跟着做了些资料。然后到测量班实习一个月，最终到试验室学习半个月。  的确不喜爱这样的状态，想着找到自己的立足点，然后去好好学习工作，刚开始闲暇时间还是比较多的，工作之余本该多看些资料和熟识图纸，这一阶段时间没有抓紧，对于刚入职的我们，抓紧学习尽快的使自己成长起来，为后续的工作打好基础，这是很重要的。跟在学校相像的，我不缺乏思想和意识，实际行动却做得不够。空想主义般的心里不踏实。如此过了将近一个月，收获可概括为：熟识了项目部的工作和生活，了解了工程进展状况，学会了做部分资料。  〔二〕调度生涯  火车站缺人手，还在测量的我们就被调到火车站了，一开始也一样的没有具体的工作任务，四处观看工地然后就看自己带的资料。然后导师带徒，我成了谢经理的徒弟，开始了调度工作。  白天上班，调度比较轻松。我知道调度不是简洁的叫挖机施工，支配工人干活这么简洁，作为调度要有大局的目光，特殊是在许多工序交叉作业时候，如何支配几件事的先后顺序尤为重要，唯有协调好各项工作才能保证施工有条不紊更高效的进行，也可避开不必要的麻烦。  开始上晚班，一开始跟着同事一起上，渐渐学习如何去支配工作。后来就我一个人上晚班，上班前都预先打算工作：物资、人员、机械、时间、场地、、、、、、各个方面都预备好了吗？挺多时候整个晚上工地就我一个管理者，也曾埋怨过“晚班要人没人，要工具没工具，叫天天不回，叫地地不应〞。真感到了压力，怕出过失的心态，总是当心翼翼，也想着把事情顺利完善收场。其实这样的心态不适合刚入职的员工，工作上不出过失是不行能的，出了问题我才变得英勇。有个向上的心态，如何主动的去解决问题，这才是走向成熟的标志。  从没觉得自己高人一等，也不觉得比别人差，工作上也不会眼高手低，自知在大学学到的东西很有限，也没工作阅历。所以，作为新手，我从不介意干些体力活儿。十一月份场地内遍布泥浆，施工产生的废泥浆外运也成了关键任务，我不是旁观者，既作管理者又当工人，我和工人师傅一起接管子、拉管子，我不介意满身泥浆，泥浆泵老是出问题，可把我气坏了。事情不顺利我就会产生不快的心情，却没有致力于检查故障并排除故障，这就是我不够成熟的表现。煎熬的结束了调度，有种解脱感，却很庆幸它给我带来的锻炼和成长。  〔三〕专职技术员  十二月份中旬开始，开始管理地连墙施工。之前关注成槽施工，也看图纸和学习相关技术，在作为调度员时让我感受很深的事：当时有领导问我地连墙打完几个主孔、几个副孔？我回答不出来。所以尽管我做调度时也在学习地连墙技术，那只是业余技术员。如今作为专职技术员，有机会也有足够的时间和精力，我肯定要把它做好。  不尽人意的，问题许多，地连墙并不那么简单。每天要了解成槽状况，对成槽的进度了如指掌。地连墙钢筋笼加工得不符要求，甚至很不理想。我们管理力度不够，工人不好管理，达不到技术交底的要求。渐渐的，跟工人沟通多了，也熟识了，他们更