学习型组织时代意义及在中国发展.docxVIP

学习型组织时代意义及在中国发展 学习型组织时代意义及在中国发展 学习型组织时代意义及在中国发展 【 标 题】学习型组织的时代意义及在中国的发展 【 作 者 】 张 声 雄 【作者简介】张声雄，中国较早研究并在国内宽泛解说、踊跃实行“学习 型组织”管理理论的着名学者之一，并在宝钢、伊利公司、施贵宝等大企 业 进 行 了 理 论 传 播 和 实 践 应 用 ， 卓 有 成 效 。 张声雄教授现任同济大学“学习型组织”研究室副主任、上海明德学 习型组织研究所所长，并被聘用为上海宝钢现代化管理研究所研究员、上 海市教育科学研究院兼职研究员、华东冶金学院兼职教授等。 【 正 文 】 市 场 经 济 瞬 息 万 变 ， 管 理 技 术 日 新 月 异 。 1997 年 7 月 15 日至 18 日， 由在全世界工商管理学界极负盛名的世界管 理协会结盟（ IFSAM ）和中国公民经济管理学会等在上海召开了“’ 97 世 界管理大会”，来自 30 多个国家和地域的 300 多位经济学和管理学专家、 学者列席了会议。管理学专家提出了将来世界管理改革的十大趋向，把 “学习型组织”指以为将来成功公司的模式，指出“将来时代最成功的公 司 ， 将 是 那 些 建 基 于 学 习 型 组 织 的 公 司 ” 。 一、学习型组织管理理论是一种什么性质的管理理论？ 学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，它合用