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2020年产品经理如何找坑？ PAGE 1 2020年产品经理如何找坑？ 最近疫情管控得很不错，全国除了湖北以外，新增人数连续几天降到0，相信不少朋友又开始动了找工作的念头，很多企业逐渐复工之后，HC也陆陆续续开启了，金三银四，电话面试陆陆续续进行。关于产品经理面试，快速切入主题，我简单谈一下个人的一些见解。1.?想清楚想要的是什么有些人觉得薪资给得太低，或者没有成长，有些人忍受不了公司的加班强度，更受不了领导装逼的态度，有些人觉得当前所在的公司太垃圾，说好的年终奖年前推到年后，年后直接折半，或者干脆不发了……这些场景，朋友们或多或少都经历过，所以想辞职了，会想着找个大公司如腾讯阿里头条刷刷背景，或者找份高薪资的工作，或者不加班能保证工作与生活平衡的工作。但是很多时候，现实跟理想事与愿违，不可能钱多活少的工作偏偏轮到你，可以想下自己最想要的是什么，刚入门的建议找份成长性高的工作，有一些工作经验的建议找个大厂刷刷背景，工作多年的产品经理建议找个能成为合作人的工作，或者找个传统企业养老（比如银行等公司），宝妈可以找个不加班人性化的工作，兼具工作与生活的平衡。这一些，你都要想清楚。2.?总结自己的优势是什么不管你是实习生、应届毕业生、老年或者大牛，都应该想清楚自身做产品经理的优势是什么，尝试总结下：行业优势：过去都是什么行业的产品经理，比如电商、金融、短视频、o2o等行业；模块优势：增长、支付、会员、搜索、推荐、供应链等方向；技能优势：战略能力（大局观）、沟通能力（跨部门沟通、获取资源）、数据分析（懂得如何应用数据帮助决策以及如何通过数据发现需求）、交互设计（懂交互，知道如何提升转化率）等等；以上是复盘自己。3.?寻找自己的目标以及优势相匹配的公司举个例子，我一直在一家电商公司做推荐产品经理，这时候我的目标是进个大厂刷背景，而我擅长的就是推荐算法，那么我直接寻找BAT头条等公司的推荐产品经理岗位，这样给我面试的机会概率也高。如果你看重薪资，那么那就找你所做的方向，薪资较高的公司，当然适当地需要考虑稳定性的问题，一旦倒闭就血亏。4.?总结经历经历分为工作经历跟项目经历，工作经历为在一家公司的工作，项目经历为做的这个项目工作。比如工作经历这部分，你可以用一个简单的框架公式往里面套。在这家公司负责什么业务？为什么是你负责？（可能这是你的优势）你的目标是什么？你怎么做的？结果怎么样？（给公司带来的价值，摆数据完事）项目经历同理：项目的定义是什么？为什么做？怎么做？结果怎么样？（数据效果）复盘反思的收获而以上两部分的工作整理，需要花费你50%以上的经历，只有对项目总结得到位，面试的时候大部分考核的都是你过去做的事情，面试官深究起来，你能讲得明明白白，自然拿下的offer概率很高。5.?准备简历简历部分的话，重点是学会扬长避短。学历985毕业的话，摆在个人信息头排，公司背景给力。同理，自认为数据分析能力出众，可在头部放个自我评价模块，直截了当地说明自身的这个优势所在。接下来就是工作经历以及项目经历，可按照第4个模块写，但是切记没必要写太细，抽象总结出来写到简历上。试想你把所以细节都写上面，慢慢五六页的简历，面试官可能没耐心看，有耐心看完了叫你过去，也没啥好面试的，都讲完了。还有一点切记的是，不是很懂的模块不要装逼，有些面试官问得很细，一层层深挖，抠得很细，一问三不知，答不出所以然，别人会认为你缺乏思考，很有可能会把你pass。所以要实事求是，能写到简历上的文字，任别人深挖都能对答如流，这些都是最基本的要求。6. 投递简历有熟人，能内推就内推，内推会潜意识地认为你们是一个圈子的，朋友推荐的水平可能会好一些，叫你面试的效率也更高，这样最好。没内推渠道就用常规的boss或者拉钩都可以，投递简历的渠道，说实在话，不是哪个公司牛逼不牛逼，有些大厂就喜欢用某个招聘软件。你一投递那边反应很快的。7.?面试接到面试通知，可以了解公司商业模式，上市公司还是融资到哪一轮了，公司员工规模多少，公司是在走上坡路还是下坡路，有没有可能倒闭？如果一家公司你感觉拿了offer也不会去的话，那建议不要去面试了，因为这是浪费彼此时间，饶过别人也放过自己。还有就是了解下岗位要求，仔细精读，了解对方需要什么样的人，尽量将自己的经历往上靠，提前可以过一遍。最后就是要想清楚一个终极问题：我们在做一个XXX项目，让你来做怎么做？举例子：腾讯视频让我去面试增长产品经理，那肯定会问我，让我去做，怎么做？所以这种问题就要提前想清楚，如果回答得很好，是非常加分的。最后就是面试的时候，不要迟到，记得提前到公司，对待前台的态度记得