党政工作科工作总结2.docVIP

党政工作科工作总结 一、制度建设工作 修订完善了《高技能人才考核管理实施细那么》；制定了《中心综合管理审批流程》、《中心印章管理实施细那么》、《中心关于加强培训工作的实施方法》、《中心差旅管理实施细那么》；修订了《中心绩效考核方案》及《专项奖励细那么》。 二、人力资源、行政综合工作 1、完成新分学生23人及汇杰员工41人见习期满考核定岗工作。完成汇杰员工工作满一年考核评价及技能评价工作，并对排序前50%的人员根底工资上调200元，根据技能评价结果兑现了技能工资。对工作满一年大学生进行综合业绩考评，排序前50%的8人，给予了兼职助理工程师待遇，充分调动了大学生的工作积极性。 2、组织修订了中心各部门及管理技术人员的岗位职责、岗位说明书并上报股份公司人事企管处备案。完成梳理中心普通管理、技术、操作岗位设置。完成xx年新上工程岗位编制的核定工作，并按集团公司批复对岗位进行了设置。组织3次岗位竞聘，选拔管理技术人员11人。 3、在完成中心xx年工资基数核定的根底上，与集团公司积极沟通，每月多争取工资11万元。 4、完成xx年员工劳动办理工作，其中到期续签21人，新签28人（汇杰转正式职工21人），辞职解除29人；并根据公司人力资源劳动监察要求及时将合同相关续签、新签、解除材料进行移交及归档，保证合同手续100%合规合法。 5、催促各部门组织实施培训72项，其中内部培训62项