劳模创新工作室.doc

劳模创新工作室 劳模创新工作室 PAGE / NUMPAGES 劳模创新工作室 工作目标 发挥劳模带头作用，团结和率领创新工作室全体成员为学校的创新与发展发挥正能量。 工作职责 1、工作室应着力培育教师的创新意识、创新精神、创新能力等综合素质，使教师在团队协作、实践技术、开辟创新等方面获得锻炼和提升。 2、工作室应面向全体教师开放。为进入工作室的教师供给必需的仪器设施和有关的课题项目。 3、工作室应增强队伍建设，要有一支思想正直、经验丰富、拥有较高实践能力的一线教师展开工作。 4、工作室应增强实践、应用研究工作，保证工作室的可连续发展能力。 5、工作室应在培育教师素质的同时考虑到学校的社会效益 工作制度 1、严格恪守学校的各项规章制度，有激烈的团队精神，保护团队的名誉及利益。 2、工作室成员除达成工作室分派的任务外，还一定仔细达成学校分派的各项工作任务，不得拒绝、推辞和延缓达成工作任务。 3、工作室成员之间要相互团结，相互协作，保持优秀的工作状态。 4、工作室所展开的各项工作，一定做好记录，一定按要求严格存档。 5、每年对工作室创新课题进行一次总结剖析，对下年工作进行计划安排，组织技术骨干进行经验沟通。 6、年关对工作室活动进行全面总结，提出来年工作思路及打算。 1 / 1