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公司职业规划范文 1. 企业员工职业生涯规划描述范文 1、基本材料  姓名：***；性别：男；血型：B型；性向：领航兼增值型；诞生地：四川成都；诞生年月：1970年8月3日；学历：本科。目前年龄：30岁（2000年）；死亡猜测：70岁（2040年）；尚余年限：40年。  “SWOT”分析：  优势：  ①有较坚实的制造企业管理理论基础（但仍须不断汲取新观念、新学问）；  ②有3年工厂基层技术及管理阅历和5年的工厂中层管理阅历（但仍须充实这方面的经受和阅历）；  ③擅长沟通，擅长与人相处，顺应力量强（才能一）；  ④分析问题时头脑冷静，擅长发觉和处理问题（才能二）。  弱势：  有时缺乏冲劲，做详细工作动作较慢（弱点）。  机会与威逼：目前所处工厂属于稳定期，调薪较慢，升迁机会微小。应抓紧时间多学习，打下基础，为下一步突破蓄精养锐。  2、全体生涯规划  全体事业生涯目标——盼望成为一家中型制外型企业的总经理。  阶段目标：  30~32岁，仍在现企业任职，争取互换职位，熟识制造、品管、工程、物料等部门的运作；一边自学MBA的主干课程。  33~35岁，跳槽应聘制造业企业管生产的副总经理等相关职务，从事工厂的全面管理工作，一边自学营销方面的课程。  35~39岁，从事制造业的高层管理。  40岁，应聘一家中型制外型企业的总经理。之后，一边从事管理工作，一边不断学习和实践，逐渐成为一名优秀的职业经理人。  家庭目标：目前已婚。31岁开头以10年期供楼，32岁时育一子。  健康目标：人身保险至多50万，留意身体健康，不要成为家庭与事业的负担。  收入目标：  2000~2002年，年薪8~10万；2003~2005年，年薪10~15万；2021年，年薪30万，之后每年以5~10%添加。假如可能，自行创业（非肯定必需之目标）  学习目标：2000~22002年，自学完MBA主干课程；2003年~2005年，自学完营销管理主干课程；2005年以后每月至多看10本以上相关管理书籍，并将学到学问用于管理工作之中。  3、2000——2005年的生涯规划  ①拥有更具体，更具有实效性的工厂全面管理的专业学问。②对重要大事细节保持敏锐度。③对问题寻根究底的追溯精神、全面分析、推断问题与处理问题的力量。④抓住机会，勇于行动。⑤保持对新事物的敏感、创新和创意力。⑥不断改进、追求完善。⑧均衡的学习技巧与习惯。  行动目标——五年内应全力完成的目标如下：①在任职企业中完全胜任其职位工作，并争取换岗，熟识各部门的运作规律。②在企业运作、实践、学习和把握除全部工业企业管理学问和实操力量。③自学完12门MBA主干课程。④每年至多参与100小时以上的相关管理培训课程。⑤每月至多读一本相关专业的书籍。⑥每周体育熬炼3小时。⑦在2004年底之前跳槽胜利，并从中层管理职位转变为高层管理职位。  4、年度规划（2002年的生涯规划）  ①对本人的追求的不满意和追求杰出的力量。②工厂全面管理与操控力量。③培育本人的行动力量。理念——只需一想到，立刻去做到。  行动目标——今年内应全力完成的目标如下：①上半年将所任职之制造部的工作理顺，培育出接班人；下半年争取转岗去工程部任主管。②乐观参加全公司的QS-9000推行工作由此对品管工作有更深的熟悉。③自学完5门MBA主干课程，参与至多100小时的公司以外的培训。 2. 职业生涯规划50字左右 职业规划对于一个人来说特别的重要。它是一个贯穿人生实现社会价值的一个重要途径。职业生涯虽然是一个动态变化的过程，但是它在肯定的大目标前提下，动态变化只是一个微调。所以怎样进行职业规划，在初入职场之前就应当做好。  职业生涯规划：  在社会实践中进一步进修，做一名有益于社会的技能管理复合型人才。在把握了本专业相关的学问技能后，最重要的是与实践相结合。在良好的社会实践中进修，对个人和社会都是有益的。依据水产养殖学这一专业的针对性，在一些相关的企事业单位，从事产品营销、养殖指点、科技研发或企业管理，并与此同时进行实践工作。  2021年—2025年五年规划：  这五年次要是积累本人的工作阅历，领导力量，资金储备。  职务目标：从企业的一般职员到企业部门经理（抱负中是外资或合资企业）。  力量目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无障碍地沟通。熬炼本人的领导力量，并且积累本人的