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实用性各种绩效图表汇总 第二章 绩效管理体系设计 2 员工通用项目考核表 2 管理者综合能力考核表 3 示例 多个岗位的绩效标准 6 第三章 绩效考核者应掌握的技能 8 表 3-1 绩效评估准备检查表 8 表 3-2 绩效评估会议评价表 8 第四章 关键绩效指标（KPI ）考核 9 表 4-1 如何测试 KPI 指标 9 表 4-2 某公司的 KPI 指标库及其定义 10 关键绩效指标设定及评核表 26 第五章 目标管理（MBO ） 27 示例 1 表 5-1 M 公司绩效管理目标考核表 27 示例 2 表 5-2 M 公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范） 28 示例 3 表 5-3 M 公司绩效管理—— 目标管理表 29 理 示例 4 某公司整体目标考核方案 31 管 训 培 职 入 为 第六章 360 度考核 33 华 理 管 利 福 示例 1 某企业 360 度考核体系和表单 33 酬 薪 为 华 度 第七章 平衡计分卡 57 制 理 管 源 资 力 平衡计分卡指标辞典（部分） 57 人 为 华 划 规 第八章 销售人员的绩效考核 70