新员工入职思想修养培训(powerpoint 48页).pptVIP

您可以报告的时机： 三、紧急报告： 主要作用和目的： 发生可能影响目标的实现的重大问题和突发事件时，应及时向主管报告。 第三十一页，编辑于星期六：七点 八分。 您可以报告的时机： 四、工作结束时： 主要作用和目的： 1、工作终了时一定要向主管报告， 让主管及时知道工作完成是您工作成效得到确认重要步骤。 2、保证工作的有效性。 第三十二页，编辑于星期六：七点 八分。 如何报告？ 第三十三页，编辑于星期六：七点 八分。 1、先说结论； 2、简洁、正确； 3、要事实不要臆测，误导是要负责的； 4、不要遗漏重点； 5、成功、失败要明言； 口头报告的原则有： 第三十四页，编辑于星期六：七点 八分。 书面报告的原则有： 谴词用语要简单易懂 标题清楚 尽量用图表、数字说明 报告顺序要合逻辑 利用添附资料说明 第三十五页，编辑于星期六：七点 八分。 中国十大品牌IT教育机构 就业培训系列之二： 新员工入职思想修养 第一页，编辑于星期六：七点 八分。 正确的态度 恰当的行为 关键点 第二页，编辑于星期六：七点 八分。 内容概要 了解企业的运营 职业人工作的方式和态度 新员工入职的手续 牛耳学员常犯的错误 个人的定位 第三页，编辑于星期六：七点 八分。 第一部分 企业的运营 第四页，编辑于星期六：七点 八分。 企业的本质 提供有价值 的商品、服务