法律法规与安全管理制度介绍.doc

法律法例与安全管理制度介绍 法律法例与安全管理制度介绍 法律法例与安全管理制度介绍 冶金工贸行业小微公司安全生产标准化 第四部分 法律法例与安全管理制度 四、法律法例与安全管理制度 安全生产法律法例与其余规章制度要求的管理制度 各部门按期辨别和获取有关安全生产法律法例的记录资料、 安全生产法律法例的汇总记录 公司合用的各样安全生产法律法例 合用的安全生产法律法例下发、培训、查核记录 公司规章制度章程的管理方法 各项管理制度 安全生产规章制度发放、培训、查核记录 各岗位的安全操作规程 安全操作规程发放、培训、查核记录 每年的安全生产法律法例、标准规范、规章制度、操作规程执行状况和合用状况的评估报告 安全生产管理规章制度和操作规程订正计划和订正记录 文件和档案的管理制度 安全生产资料档案 （安全生产会议记录（含纪要） 、安全花费提取合用记录、员工安全教育 培训记录、劳动防备用品采买发放记录、 危险源管理台账、 安全生产检查 记录、受权作业指令单、事故检查办理报告、事故隐患整顿记录、安全生 产赏罚记录、 特种作业人员登记记录、 特种设备管理记录、 外来施工队伍 安全管理记录、安全设备设备管理台账（包含安装、运行、维修） 、有关 强迫性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”风险评论信息、职 业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等 山东利邦塑业有限 利邦安【 2014 】 11 号 对于安全生产法律法例与其余要求的管理制度的通知 各科室、车间： 为了实时获取国家和政府宣告实行的有关安全生产法律法 规、部门规章和标准， 熟习和掌握法律法例知识和规定， 公司制 定了“安全生产法律法例与其余要求的管理制度” ，现印发给你们， 请依照执行。 山东利邦塑业有限公司 二 0 一四年五月十天 安全生产法律法例与其余要求的管理制度 一、目的： 为了认识和认识与我公司生产活动有关的安全生产法律、 法例、标准 及其余要求，并将这些信息实时传达给从业人员和有关方， 规范安全生产 行为，特拟定本制度。 二、职责： 1、安全生产部负责对各部门各门路辨别和获取的合用的安全生产法 律法例、标准及其余要求进行汇总报分管安全负责人赞同后转发至有关部 门；每年组织一次 “获取合用的安整年生产法律、 法例、标准及其余文件” 切合性评审会议；负责公司级不切合“安全生产法律、法例、标准及其余 文件”项的纠正举措和预防举措、整顿方案的审批、检查和考证。 2、各部门负责不按期获取有关的安全生产法律、法例、标准及其余 要求，辨别其合用性， 追踪新的安全生产法律、 法例及其余要求并实时交 安全生产部存案；负责“安全生产法律、法例、标准及其余文件年度执行 状况报告” 3、安全生产部依据安全生产法律、法例及其余要求汇总清单后，负 责文件的发放。选择合适本公司的安全生产法律、 法例、标准及其余要求， 并按期更新。负责编制公司“安全生产法律、法例、标准及其余文件年度 评论报告” 4、各部门对本公司合用的安全生产法律法例及其余要求实时进行宣 贯，传达给有关方。 三、内容： 1、获取渠道和机遇 1.1 国家安全生产法律、法例、标准及其余要求，经过官方网站、行 业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上司有关部门等渠道获取。 1.2 地方性安全生产法例、 标准及其余要求从各级安全生产督查行政 管理部门获取。 1.3 公司各职能管理部门经过上述渠道以走访、电话、传真、信函、会议等方式获取有关安全生产法律、 法例及其余要求， 同时成立必需的联系； 1.4 公司各职能管理部门经过阅读和整理有关报刊采集有关安全生 产法律、法例及其余要求， 登记在法律法例、 标准及其余要求的获取记录表上，并实时传达到安全生产部存案。 各管理部门对法律法例、 标准及其余要求进行合用性判断， 报主管公司领导审批后， 立刻实行。安全生产部合时调整公司合用安全生产法律法例、 标准和其余要求清单； 每年在切合性评审会议前整理一次公司合用安全生产法律法例、标准和其余要求清单，保持所使用的法律法例处于最新状态。 2、辨别合用性 2.1 安全生产部依据公司的特色，国家标准、行业标准，辨别安全生 产法律、法例及其余要求的合用性，并每年进行一次评审工作。 2.2 安全生产部将各部门获取的有关安全生产法例、 标准及其余要求 中的合用条款对从业人员和有关方传达。 2.3 当现行的安全生产法例、标准及其余要求更新时，应从头对相应 的安全生产法例、标准及其余要求进行辨别。 3、安全生产法例、标准及其余要求的管理 3.1 各部门应付本部门获取和识其余安全标准妥当保留。 3.2 安全生产部应付各部门已获取和识其余安全标准和安全生产法 规、标准及其余要求进行汇总， 成立安全生产法例、 标准及其余要求档案， 并督查检查各部门的执行状况。 3.3 安全