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综治维稳月工作总结 综治维稳和法制宣扬是一项长期性的工作。下面是我为大家整理的综治维稳月工作总结，下面是我为大家搜集整理出来的有关于综治维稳月工作总结，欢迎阅读!  综治维稳月工作总结  今年我局在综治维稳工作中，坚持以创建平安社会、构建和谐机关为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。  一、强化组织领导  局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，准时讨论解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。  为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订综治维稳工作目标责任，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。  二、狠抓工作重点  强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。村级综治维稳工作总结坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和零报告等工作制度，推开工作进展。局党组随时排查矛盾纠纷，根据发觉得早，化解得了，掌握得住，处置得好的总体要求，对排查出的矛盾纠纷准时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。  三、落实维稳制度、加强各项内务管理  一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案  此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。  虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表如今：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。  在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细准时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。仔细抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的奉献。  综治维稳月工作总结  依据总队《20xx年综治维稳宣扬月活动方案的通知》要求，我大队坚持以服务大局、强基固本、预防为主、创建为民、争先创优的原则，进一步加强了对我大队综治平安创建工作的力度。3月份 综治维稳宣扬月活动开展以来，我们着重抓了以下几个方面的工作：  一、高度重视，把创安工作作为当前的重要工作  我们准时传达??了总队《20xx年综治、维稳宣扬月活动方案的通知》，并调整了大队综合治理和平创建工作领导小组，坚持一把手负总责，明确大队教育员特地负责综合治理和平安创建工作，建立了相应机构，责任落实到人，形成了覆盖大队的综合治理和平创建工作网络;大队领导班子每季度就综合治理和平安创建工作召开一次队务会，每月一次的全大队干部职工大会都对综合治理和平安创建工作进行简明扼要的总结部署，明确工作任务，强调工作要求，真正做到综合治理和平安创建工作人人关怀，时时关注，事事关联，主动营造大队上下齐抓共建的良好气氛。  二、突出重点，仔细开展平安月宣扬活动。  20xx年3月5日，我大队组织召开了由大队党支部书记***主持、全大队干部职工参与的综治维稳宣扬月专题会议，进行广泛宣扬，促进依法行政，依法办事。  为营造创建平安人人参加，构建和谐人人共享，维护稳定人人有责的社会环境，确保大队持续和谐稳定，切实维护群众权益，结合公路爱护实际，提倡爱惜公路，人人有责。宣扬方式主要以悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《安全意识要加强，防偷防盗靠大家》、《平安建设人人参加，维护稳定人人有责》等宣扬材料为主，并在沿线乡、镇粘贴宣扬海报，解