计算机专业的职业生涯规划书范文（2022年-2023年）.pdfVIP

2022年-2023年最新 职业生涯规划书 一、我今后的十五年规划 （2011 年—— 2025 年， 21 岁至 35 岁） 总体目标：完成大学阶段本科、 硕士的学习并取得相应学位， 进入微软亚洲 研究院，成为高层管理者。 美好愿望：事业有成，家庭和睦幸福。 二、自我评估 就自身而言，我认为自己： （1）性格外向、开朗，具有较强的人际沟通能力； （2 ）兴趣与爱好比较广泛，除了对计算机最为热爱而在大学期间学习计算机专 业外，我对经济、文学以及音乐比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的 新闻； （3 ）在大学期间一直担任学生干部， 做事情认真负责， 有较强的组织协调能力； （4 ）有很强的学习愿望和能力，渴望了解未知的一切； （5 ）但是我意志力不强，比较懒惰，而且容易冲动，虚荣心较强。 三、环境分析 1、 社会环境分析 我们现在面临一个非常好的宏观环境， 中国社会安定， 政治稳定， 法制建设 不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。经济发展迅速，加入 WTO 后，与全球一体化接轨，在全球经济一体化环境中的扮演重要角色，有大 2022年-2023年最新 批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2 、行业环境分析 从市场总体发展情况来看，伴随着中国逐渐成为全球 IT 企业关注的重心， 中国 IT 业市场的竞争日趋激烈。中国不但已经成为全球重要的 IT 制造中心，同 时也逐渐步入全球 IT 研发中心的角色。 良好的国内经济环境使中国 IT 行业市场 继续保持平稳的增长，蓬勃发展的中国软件与 IT 服务市场吸引了众多新的进入 者。 展望未来，中国国民经济将继续保持稳步的增长， 中国行业和企业信息化建 设进一步深化，消费者消费水平逐步提高，中国 IT 行业市场具有良好的发展前 景。 机遇与挑战并存，大浪淘沙，唯有具备实力者才可脱颖而出！ 3、企业环境分析 微软亚洲研究院是微软公司在海外开设的第二家基础科研机构，也是 亚洲地区第一家基础研究机构。这一战略投资显示了微软公司对中国及整 个亚太地区经济发展潜力的 巨大信心 和对本地区 信息产 业发展的 郑重承 诺。 微软亚洲研究院提倡开放、自由、平等的学术风气，一直在努力营造一 种奋发、进取与和谐的环境。始终强调自由、真诚和平等，强调成员之间相互信 赖、相互尊重、 相互协作。资历的区别和级别的差异都不能够阻碍成员之间坦率 地交换意见和探讨问题。 研究院承诺为每一位才华横溢的研究人员提供丰富的 研究资源和长期性的支持，这种支持包括充裕的科研经费、丰富的研究资源以 及开放自由的科研环境。研究院鼓励每一位研究人员要有长远的眼光和富于 2022年-2023年最新 冒险的精神；同时鼓励研究人员要加强与外界的交流，包括第一时间接触世界 领先的研究成果， 倾听产业先驱的声音， 也包括与不同高校和研究机构间进行持 久而有效的合作。 四、职业目标分解与组合 职业目标：微软亚洲研究院高级管理者。 1．2011 －2016 年： 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；通过 GRE 和TOEFL 英语能力 考试。 职务目标：微软亚洲研究院某项目组正式研发人员。 能力目标：通过学习实践，掌握扎实的专业功底，有一定的科研能力，在国 际权威刊物上发表 2~3 篇论文；并且通过参与科研工作和企业实习，将所学与实 践相结合，与产品研发相结合；能流