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人力资源配置方案
人力资源又称为人力异动，包括人员的晋升或降职、调进、调出、辞职、辞退、资遣等内容。适当的人
力异动有助于企业的健康运转，而制定相应的管理方案将有利于企业的人力资源配置管理。
目录：
一、人员晋升管理文书
二、员工工作任命更改通知书
三、员工调离管理办法
四、员工资遣管理办法
五、公司辞退与辞职管理办法
六、公司人员停薪留职办法
七、员工离职管理办法
八、离职人员物品移交程序书
九、离职财务结算管理规定
十、员工退休管理
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