三级人力资源管理师培训计划培训大纲.docxVIP

实用文档 实用文档 . 实用文档 实用文档 . 方柯教育培训中心 2021 年培训方案及大纲 三级人力资源管理师 总体目标 培养具备以下条件的人员：已掌握人力资源管理根底知识， 能够运用相关独立技能完成或协作处理人力资源规划、招聘与配 置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等各 方面的日常生活。 理论知识培训目标 依据 ?企业人力资源管理师国家职业标准 ? 中对三级企业人力 资源管理师的理论知识要求，通过培训，使培训对象掌握人力资 源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动 关系管理等专业知识，并熟悉相关知识的脉络体系。 专业能力培训目标 依据 ?企业人力资源管