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培训班管理制度 培训班管理制度 为保证培训工作的严肃性、规范性，提升培训质量，为学员创建优异的学习氛围和学习环境，所有参加培训的工作人员和学员必定严格执行培训工作的各项管理制度要求。 一、培训要求 、所有参训人员必定参加规定的培训课程，如遇特别原因不能够参加培训，应提前提 第一版面假条，经班主任赞成签字后方可走开，本期累计请假不得高出 6 个课时，否则按旷课办理 ( 每迟到、早退一次，按旷课半天论处，旷课 3 次以上，取消培训资格 ) 。 、提前做好培训前的准备工作，培训期间一致作息时间，所有行动听从培训安排。 、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆满完成培训任务。 、培训期间，学员应精神饱满、保持优异的精神状态，遵守课堂纪律，积极思虑，努力提升学习水平。 二、课堂纪律 、培训过程中，学员必定严格遵守培训规定和课堂纪律。严格遵守培训作息时间安排，不得迟到、早退、旷课。 、参培学员进入教室后按规定签到，不得漏签、代签，并按规定地址入座。 、保持教室及周围环境的沉寂，严禁大声喧华，上课时不得随意发言、随意出入教室，保持正常的授课序次。 、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电话或发短信。 、参培学员不得在课堂上私下谈论问题，如对课程安排或授课内容有问题、建议或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师授课。 、参培人员上课要认真听讲，谈论时积极发