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各级岗位质量责任制 各级岗位质量责任制 PAGE / NUMPAGES 各级岗位质量责任制 各级岗位质量责任制 编号：  QM200136-1-1/0  质量系统文件  版次  No.1 起草部门：  GSP 领导小组  题目： 总经理质量责任制  更正状态：第  0 次更正 共 2 页  第 1 页 执行日期：  2001/12/1 改正缘故： 领导和动员全体职员认真贯彻执行《药品治理法》和《药品经营质量治理规范》等国家有关药品的政策、法规及规定，在“质量第一”的思想指导下进行经营治理，对本企业所经营药品的质量负领导责任。 坚持拟定本企业目标、目标、规划和打算，成立健全质量责任制，并第一在领导层落实。 推进质量系统建设，领导质量系统连续有效地运转，主持质量系统评 审。 合理设置并领导质量组织机构，保证其独立、客观地执行职权、支持其合理建讲和要求，供应并保证其必要的质量活动经费。 督促检查各级质量责任制的执行状况，表彰和奖励在质量治理工作中作出成绩的集体和个人，处罚造成质量事故的有关人员。 正确办理质量与数量、进度的关系，在经营与奖惩中落实质量反对权。重视客户建讲和投诉办理，主持重要质量事故的办理和重要质量咨询 题的解决和质量改进。 制造必要的物质、技术条件，使之与经营药品的质量要求相适应。主持质量系统评审工作，准时召开年度质量解析会，听取质量保证部 总经理质量