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担当作为方面对照检查材料 担当作为对比检查材料一按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查寻和梳理在优 化进展环境方面存在的突出咨询题，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作 作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下： 一、差不多情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心，对待工作不敢担当， 不愿负责，见困难就退、见咨询题就推、见矛盾就回避，混生活，当“太平官”、“逍遥官”的 现象，我局通过“自己寻”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良 倾向和咨询题。 二、整改措施(一)加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二个加强”：一是加强党的 宗旨和党性修养教育，积极组织党的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教 育实践活动实质和全然要求，进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神 教育，积极开展文明科室、文明职工创建活动，提高荣誉意识。 (二)加强治理考核。在目标任务治理上，明确目标责任制，积极开展行政服务“让群众中意” 活动，实施并完善绩效考核治理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手，寓事业进展、 责任落实于具体目标任务中。推行岗位责任制、服务承诺制、首咨询责任制、一次性告知制、 首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、