- 2
- 0
- 约5.57千字
- 约 8页
- 2021-12-01 发布于广东
- 举报
高校异地校区提升饮食服务水平的实践
[摘要]随着社会经济的不断发展,越来越多的高校采取
“走出去”战略,纷纷办起了异地校区。与本部校区相比,
异地校区的饮食服务往往面临更多的问题和挑战。本文以浙
江大学舟山校区饮食服务为研究对象,通过对历年校区师生
满意度调查结果的分析,结合异地校区饮食服务的特点, 提
出要通过提升服务质量、培养师生认同感、创新服务模式、
强化沟通机制等方式,提升师生满意度,提高异地校区饮食
服务质噩和水平,为高校异地校区教学科研提供有力的后勤
支撑。
为拓展教育发展空间、优化教育资源配置, 开设新的异
地校区成为高校在不断改革发展中的探索和尝试。而异地校
区的后勤保障,因地域差异,常与本部校区存在较大的不同。
由千地域和师生规模带来的机制、人员、采购等问题,往往
面临着一系列的问题和挑战。饮食服务作为后勤服务中的重
要组成部分,异地校区的差异化尤为明显。舟山校区作为浙
江大学异地办学的首次尝试,千2015 年9 月正式启用。目
前在读的学生规模约 1200 人,本科生采取 “2+2“ 培养模式,
即新生入学后,前两年在杭州本部进行学习,后两年迁至舟
山校区继续学习。研究生(包括留学生)则直接在舟山校区
报到入学。目前校区食堂委托学校后勤集团饮食中心运营,
纳入其餐饮服务保障体系,将成熟的运营机制延伸到舟山校
区。目前食堂餐均就餐人数约 800 人。舟山校区食堂规模较
小、就餐人数较少、地处海岛,独具特点。本文以浙江大学
舟山校区的饮食服务为研究对象,通过调查师生对饮食服务
的满意度,对异地校区饮食服务的独特性展开分析,进而探
索提高异地校区饮食服务质量和水平的对策。
二、饮食服务满意度调查与分析
自 2018 年开始,舟山校区每年组织开展校区饮食服务
满意度调查,邀请师生对校区食堂食品安全卫生、菜肴价格、
就餐环境、菜肴质量、员工服务态度、沟通及投诉处理等方
面进行评价, 累计回收有效问卷 799 份。调查结果显示,师
生对食堂的总体满意情况良好,各指标中满意度由高到低依
次为员工服务态度、食品安全卫生、沟通投诉处理、投诉渠
道、菜肴质量、了解师生需求、菜肴价格。通过对师生意见
和建议的整理,有部分师生觉得目前食堂的菜价偏高,没有
体现出高校食堂应有的价格优势;有师生认为目前校区食堂
菜品的样式不够丰富,变化不够多,可选性小,菜品口味稳
定性较差,有些菜肴的口感不佳;有师生觉得当前食堂不太
了解师生需求,沟通能力不强, 缺少通畅的投诉渠道,投诉
处理不够及时高效。师生对饮食服务的意见和建议,较为准
确地反映了舟山校区食堂规模小、运营成本较高的现状,两
者关联度较高。
三、 舟山校区饮食服务现状特点分析
(一)优势与特色
l .饮食服务依托学校本部资源,具备成熟的运营模式浙
江大学后勤集团不断加强专业化发展、标准化建设、 精细化
管理, 长期以来面向师生员工提供优质高效服务, 是国内为
数不多的高校自办后勤的领军企业。舟山校区在启用之初,
委托浙江大学后勤集团饮食服务中心管理运行校区食堂, 将
本部校区一流饮食服务延伸到异地校区,使师生员工在不同
校区得到同样高品质的服务。依托后勤集团饮食中心,校区
食堂在运行机制、 质量控制、 采购渠道、 技术保障等各方面
均可共享本部校区成熟的模式和经验。自运行以来, 校区餐
饮服务保障良好。
2. 多部门严格监管, 确保食品安全舟山校区高度重视校
园食品安全, 达成了校区管理部门、 属地各级监管部门和后
勤集团饮食中心等多部门食品安全监管体系。采取日常检查、
定期综合检查、
原创力文档

文档评论(0)