医院护士节评先评优方案.docx

县第二人民医院 关于“5.12”国际护士节评先评优的通知 各护理单元、组： 为隆重纪念“5?12”国际护士节，大力弘扬我院广大护理工作者爱岗敬业、甘于奉献的精神，进一步激励全院护理工作者不断改进服务态度，积极开展优质护理服务，提高服务质量。医院决定表彰一批优秀护理单元和先进个人，现将具体工作安排如下： 一、 活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰在护理工作中做出突出贡献的模范个人和先进单元，以不断加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，不断促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。 二、 评选范围及名额分配 （一）评选优秀护理单元3个，评选对象为2019年度进行了护理质量考核的护理单元。 名额分配：内科系统1个（内一科、内二科、内三科、内四科、儿一科、儿二科）；外科系统1个（外科系统包括八病室、骨一科、骨二科、妇产科）；其他科室1个（手术室、急诊科、血透室、供应室） （二） 评选优秀护士长2名，评选对象为截止到2019年底担任护士长期满一年者。 （三） 评选优秀护37名，评选对象为在我院从事护理工作1年以上的护理人员（具体名额分配见附表）。 三、评选标准和条件 （一） 优秀护理单元评选条件：根据2019年护理质量考核结果评选。 （二） 优秀护士长评选条件（总分100分）： 1、 劳动纪律（10分）：按平时参加会议、学习等遵纪情况，每迟到、早退一次扣1分，请假二次以上扣1分。 2、 科室护理质量（60分）：根据2019年全年护理质量考核结果平均后所占比重。 3、 业务水平（20分）：按照2019年科室三基理论考试合格率;科室年内发生较大护理差错及纠纷的，视情况扣5-10分。 4、 患者满意度（10分）：根据2019年每季度病室满意度调查满意率，约90%不扣分,90%每少1个百分点扣1分，扣完权重分值为止。 （三）优秀护士评选条件： 1、认真贯彻执行党的基本路线方针政策，热爱护理工作，爱 岗敬业、无私奉献，职业道德高尚，无违法违纪现象。 2、 牢固树立“以病人为中心的服务理念，热爱本职工作，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 3、 熟练掌握专科护理知识和危重疑难病人的临床护理知识，护理技术熟练，成绩显著。 4、 努力学习、善于思考、技术精良、基础理论扎实，参加各级组织的三基比武和考试中成绩优良。 5、 出满勤，业务能力突出，在工作岗位中开拓创新，能较好地发挥模范带头作用。 6、 服从组织安排，严于律己，宽以待人，有协作精神。 7、 从事护理工作未发生护理差错和事故。 四、评选方法及要求 优秀护理单元、优秀护士长由护理部组织评选，优秀护士由各科室自行评选。各科室要高度重视、精心组织。在评选过程中，要严格评选标准，认真做好评选工作，并将优秀护士名单于4月12日前报护理部。 附：优秀护士名额分配表 县第二人民医院 2020年3月29日 附表： 优秀护士名额分配表 （共计37人） 科室 总人数（人） 所占比率％ 名额（人） 急诊科、120 14 17 2 内一科 19 17 3 内二科 18 17 3 内三科 19 17 3 内四科 17 17 3 儿一科 16 17 3 儿二科 14 17 2 外科 17 17 3 骨一科 16 17 3 骨二科 17 17 3 妇产科 20 （包括4名助产士） 17 3 手术室 11 17 2 血透室 7 17 1 供应室 7 17 1 导诊+护理部 7 17 1 其他 （高压氧、放射科、检 验科、CT、体检） 8 17 1