以工代训培训计划方案模版.docx

XXX有限公司 2020年以工代训培训计划 为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要，公司对员工应进行有计划、有系统的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据荣昌区职业培训相关文件精神，结合公司的发展实际，特制定本次培训教学计划： 一.指导思想 公司以“诚信、务实、创新、共赢为目标，在考虑公司持续稳定发展基础上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能，把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度，为公司提供各类合格的专业人员。 二培训目标 通过培训，学员能熟练掌握：各工种专项技能操作的提升； 培训对象 公司一线员工建卡贫困户及残疾人 四、 以工代训时间、地点,人数和教师.课时、培训教材 1、 时间：2020年11月15H—2020年12月30H; 2、 地点： 3、 人数：1人 4、指导教师： 姓名 性别 工作单位 专业 职称 备注 4、培训教材： 五、方式 不脱产培训，釆用实践与授课相结合的方式进行培训。 六、内容及学时 七,保障措施 (一)培训场地、教学设备、师资等情况 1、 教学场地： 2、 教学设备：多媒体教学设备1套、投影仪1套等实操课用到的教学设备一应倶全。 3、 搞好安全教育和后勤保障，确保学员学习期间安全。 （二）培训经费保障 期间的费用全部由公司承担。 2020年10月15日