第二讲就业途径PPT课件.ppt

第二讲 就业途径 尽早知晓 ;一、就 业;（一）到企业就业;（二）考公务员;（二）考公务员; 事业单位招聘(综合类)：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他 . 卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。 ;事业单位分全额事业、差额事业和自收自支单位3种;;（四）政策性就业;;1.高校毕业生服务基层;;2、大学生志愿服务西部计划;★“特岗计划”招聘对象和条件要求： 高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届专科毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生； 参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。 ★特岗教师报考时间及到岗时间： 特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。 ★特岗教师的服务期限：教师聘期3年。;4.高校毕业生入伍服义务兵役;5.大学生自主创业;问题一：五险一金;一、五险一金概述;五险一金概念; 1. 养老保险; 2. 医疗保险; 3. 失业保险; 4. 工伤保险;住房公积金（5%—12%）的享受条件; 2017年济南市法人单位在岗职工月平均工资为5850元。据此，按照国家和省有关规定，济南市2018缴费年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社会保险费月缴费基数下限为3510元,上限为17550元。 同时，根据省、市有关规定，灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在申报养老保险缴费时，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限（3510元）至2017年我市法人单位在岗职工月平均工资（5850元）之间申报缴费基数;2018年度济南五险一金缴纳比例计算2018年的标准： 1、养老保险： 单位缴纳18%，个人缴纳8%，计算个人缴纳3510×8%=280.8元 2、医疗保险： 单位缴纳9%，个人缴纳2%，计算个人缴纳3510×2%=70.2元 3、失业保险： 单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，计算个人缴纳3510×0.3%=10.53 4、生育保险： 单位缴纳1%，个人不缴费，计算个人缴纳0元 5、工伤保险： 试行浮动费率，个人不缴费，计算个人缴纳0元 6、住房公积金： 单位缴存5%—12%，个人缴存5%—12%，按照12%计算个人缴纳421.2元 （注意缴纳幅度） 合计=782.73元，按照2000的工资扣除之后还剩下1217.27元。;;问题二：就业，选择体制 内还是体制外？;体制内优势和弊端：;讨论：大学生就业选择体制内还是体制外？;二、升 学;1、报名条件;2、适合人群;3、报名时间;4、国家认可度;5、学制;6、考试形式;7、毕业证书;2020年普通专升本改革;自由职业 短期应聘 自主创业 ;;谢谢您的观看！