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- 2021-12-01 发布于天津
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一、职业病危害防治责任制度
一、管理目的
1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》 ,使员工依法
享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业场所的职业病
防治管理,预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定
本制度。
2、本规定自下发之日起开始执行。
二、职业卫生领导机构
主要负责人: ***
分管负责人: *** 、 *** 、 ***
管理人员: ***
员工: *** 、 *** 、 ***
三、机构人员责任及义务
(一)主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,
落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安
全。
2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构,建立三级职业
卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本公司的
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职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情
况,主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见,并责成有关部门
及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,
亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需
经费,督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则,公司新、改、扩建或技术改造、技术
引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核
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