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xx 有限企业程前言件 编号 XMWY6.2-Z01-02 名称 培训管理作业指导书 版本 B/1 第 1 页共 5 页 编制 更正 审察 赞同 见效期 2019 年 06 月 01 日 总经理办公室 培训需求检查  培训流程 总经理办公室 各部门 负责人  部门负责人 编制年度培 训大纲  N 审批 Y  培训需求检查 编制年度培 训计划  N 部门负 责人审 批 Y 编制月培训 计划  编制月培训 计划 N 审批  N 部门负 责人审 批 Y  Y 执行 执行 半年收效评估 半年收效评估 名称 编制  xx 有限企业程前言件 培训管理作业指导书 更正 审察  赞同  编号 版本  XMWY6.2-Z01-02 B/1 第1页共 5页 见效期 2019 年 06 月 01 日 1.目的 使企业发展与职员个人发展规划亲密结合， 为企业职员供应优异的职业发展及培训机遇，开发职员潜能 ,从而改进受训者的专业知识、 服务技术技巧及职业态度， 并因此提高工作效能和效率，以适应企业可连续发展的需要。 2.范围 适用于企业职能部门及物业服务中心职员 (总经理的培训方法按万科企业要求执 行 )。 3.职责 部门 /岗位 工作内容 频次 /时间 总经理办公室负责人 审批年度企业培训大纲 年初 总经理办公室负责人 审批月度企业培训计划 每个月2日前 计划、组织、指导协调、督