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新职工拓展培训方案 新职工拓展培训方案 PAGE / NUMPAGES 新职工拓展培训方案 ﹡精选文档﹡ 新职工拓展培训方案 培训目的 新人达成从学校到企业的身份及心理转变，增强认识沟 通，培育团队精神； 培育创建性认识和解决问题的能力发掘潜能；培育踊跃身上的心态和优秀的心理素质。 达到认可团队、融入团队的目的； 减少新职工的启动成本，降低新职工在试用期内的辞职 率； 让新职工感觉受团队的欢迎，全面增强其归属感，创建融入团队喜悦感； 提升自我控制能力，冷静应付压力与挑战； 新职工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵； 帮助职工成立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期； 培育主动交流、主动配合的工作方式；完好人品，磨练个人意志，培育毅力、勇气、责任心、荣誉感； 增强探究精神与创新意识，培育进步心。 培训安排 培训时间： XX年 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 ﹡精选文档﹡ 培训天数： 1 天 培训地址：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基 地 培训对象： 参训人数： 培训教官安排： 时间安排表时间 培训安排 安排目的 08:00-09:00 出发到基地 09:00-10:30 开营仪式 破冰、团队建设 10:30-12:00 有轨列车 创建融入团队的感觉 12:00-13:30 午饭和午睡 菜 1 汤 13:30-14:30 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 ﹡精选文档﹡ 风雨人活路 相信与协作 14:30-15:30 挑战 360 团队协作 15:50-17:00 毕业墙 共创高效团队 17:00-17:30 活动总结 大团队的意识 17:30-18:30 返程 项目介绍： 观点导入—破冰游戏项目介绍： 任何活动都有个顺序渐进的过程，经过狂风吹、松鼠与 大树、水的反响等肢体接触、反响力小游戏，调换队员的思 考、情绪。 项目成效： 为整个培训铺垫，增强学员对课程的认可和课程的参加 踊跃性； 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 5 ﹡精选文档﹡ 增强学员对团队的凝集力与归宿感； 创建优秀的团队气氛。打破相互隔阂，男女间的难堪氛 围。 分组 项目介绍： 随机分组、选出队长、队名、队号、队歌、队呼及各组展现。 项目成效： 用特别的形式互相认识，团队成员“融冰” , 初步形成热情的团队气氛，为接下来的训练做好意理准备。 有轨列车 项目介绍： 每组全部的队员站到两条木板上，提起全部的绳索，由起点出发抵达终点为一轮。活动分为有声和无声两个阶段，小组之间互为竞争敌手。 项目目标： 集体决议的方法及意义，有限理性取代最优方案勇敢试试，勇于付出 挑战未知领域，培育创新意识 认识一致指挥的意义与重要作用 全组队员步伐一致，互相协作，有效交流，顺利达成此任务，达到合作的最高境地 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 5 ﹡精选文档﹡ 教官指引： 活动中有哪些要素致使了你们的成功（失败）项目的重点在哪里，对比较，方才表现得怎样 从技术操作的层面来讲，我们有哪些能够改良的地方活动中哪个阶段耗费时间最长，原由是什么为何一致的指挥在这个活动特别重要 为何团队定立的规则不可以获得履行 这些领会关于我们平时的团队管理、工作有哪些启迪 风雨人活路 项目介绍： 换个视界，换个世界在崎岖的人生道路上只由于我们的互相搀扶与支持，相信我们明日会更为美好。 项目成效： 勇于肩负自己的责任，相信队友、相信自己。 个人能够成就的事情实在是太少太少，需要和伙伴互相协作，正所谓高水平的独立带来高水平的协作。 在面对风险的时候，你能否敢于相信自己的伙伴？（事实上，没有风险就不存在相信） 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 5