(完整版)关于护理垂直管理体系的工作方案.pdfVIP

精品 pdf资料 欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - 平昌县中医医院 2018 年护理垂直管理体系工作方案 为健全护理工作指挥系统，进一步促进医院护理工作的发 展，根据现代护理管理的要求， 在分管副院长的领导下实施护理 垂直管理，特制订护理垂直管理体系工作方案。 一、建立三级护理垂直管理体系 执行在分管副院长领导下的三级护理垂直管理体系， 实施护 理人员层级管理。 1.执行在分管副院长领导下的护理部主任→科护士长→病 区护士长三级护理垂直管理体系。 2.逐步实施护士长→责任组长→责任护士→辅助护士的层 级管理。 二、护理垂直管理体系的职能 （一）护士长的聘任 护理部根据科室工作的需要， 经主管院长同意， 负责护士长 的聘任工作。 （二）护理人员的录入聘用 护理部根据年度内各临床科室护士退休、 调离、 辞职及床位 使用率、床护比，核算出各科室需增补的护理人员数量，拟定计 划并上报主管院长， 经审核通过后由人事科组织招聘， 护理部考 核合格后方可录入。 学习资料 精品 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - - - - - - - - - 精品 pdf资料 欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - （三）护理人员配置与调配 1.护理部层面的人员调配 （1 ）充实临床一线护士数量， 根据科室临床护理工作需要、 病人数量、危重病人数量， 对医院护士进行合理的调配，最大限 度保障临床护理岗位的配置，护士配置达到以下标准： ①临床一线护士占医院护士总数的比例≥ 90% ②医院护士与实际开放床位比不低于 0.4 ：1 ③手术室护士与手术间之比不低于 3 ：1 ④ ICU 护士与床位数之比达到（ 2.5-3 ）： 1 ⑤护理人员学历结构比例，大专以上学历者≥护士总人数 80% 。 （2 ）成立护理人力资源库，下设应急小组、机动护士，由 护理部统一调配。 ①需大量人员应急或持续时间相对较长的应急， 如遇到突发 公共卫生事件、 传染病流行、 重大伤亡事故及其他严重威胁人群 健康的紧急医疗抢救和特殊急危重病人护理时，由护理部启动， 确保护理质量安全。 ②各科室因病房紧急缺编、 院内特殊重大事件、 医疗保障等