对医院文化建设存在问题的深度剖析.docVIP

对医院文化建设存在问题的深度剖析 医院文化建设就是坚持以人为本的理念，通过确立服务理念和诚信理念，满足医院职工合理要求，不断激发职工的潜能和创造力，培育职工的主人翁意识，协调和规范复杂的人际关系，以达到不断实现自我发展的软约束和软管理。 1 医院文化的定义 医院文化广义上是指医院存在方式的总和，包含医院的物质文化、行为文化、精神文化、制度文化。狭义的医院文化是指医院员工共同拥有的，以价值观为核心内容的。笔者认为：一种传统、一种习惯、价值观、道德观、世界观的取向，以及由此产生的具有一定规律性的、趋向性的思维方式、行为方式及其行为效果都是一种文化。医院文化是带有明显的、鲜明的行业特点的文化。 2