2018学院委员会“班团一体化”工作实施方案.docx

2018学院委员会“班团一体化”工作实施方案 为贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，依照共青团改革方案要求，深切推动基层团支部“活力提升”工程，扎实开展团省委“班级团支部和班委会一体化运行机制”试点工作，增强团组织工作有效覆盖和吸引凝聚青年能力，着力破解基层团支部活力不足的重点难点问题，不断提升基层团组织的凝聚力、战斗力、工作水平和创新活力，现结合我校实际，制定我校实施方案如下: 一、实施范围 全校各团总支、班级团支部（包括2017级新生班级团支部） 二、工作原那么 1.强化问题导向。以解决实际问题为起点和落脚点，专门是着力解决团支部功能虚化弱化，凝聚力、阻碍力不高，团员教育治理的方法不多、成效不明显等问题。 2.强化改革思维。把握经济社会进展新常态、团员学生思想行为新特点等关于共青团工作理念、内容、方式带来的阻碍，谋划和增强基层团支部建设。 3.强化实施途径。将激发团员学生的主观能动性和制造力作为团支部活力提升的源泉，组织支部活动请团员学生一路设计、动议支部大事请团员学生一路决定、开展支部工作请团员学生一路参与，创新工作思路和方式，提升团支部的吸引力凝聚力战斗力。 三、大体目标 1.提升组织的运行活力。通过增强和改良团支部的基础团务治理、队伍建设和必要的制度建设，增进团支部的组织运转加倍标准、顺畅。 2.提升工作的开展活力。通过明确团支部和班委会的工作职责和功能内涵，改良工作方式、创新工作载体，增进团支部的工作开展更富针对性、实效性。 3.提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，增进更多团员学生踊跃参与、推动团支部的工作和建设。 四、组织设置 1.团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记，团支部与班委会一体运行、协同工作。推动“四同”工作制度模式，实现“打算同定、活动同办、工作同商和难题同研”，通过协同运作，使团的工作有效融入、全程表现于班级工作中，增强团工作的活跃度、显示度和认可度。 2.结合学科专业特点和工作实际需要，能够改革支部成员组成。与班委会成员一体化统筹设置，许诺适当增加权益委员、实践委员、网络委员等委员设置，也可面向创新创业、职业进展等领域设置委员;厘清工作职责，明确支部委员会、支部成员在支部职能履行和工作开展中承担的具体责任。 五、工作要求 1.做实基础团务。标准团员进展，按标准流程踊跃进展团员;严格团费收缴、利用，增强收缴记录、利用公示;增强团员教育治理，重点增强社会主义核心价值观教育;争取党组织支持，做好推优入党工作，对符合条件的“推优入党”候选人全面考察、充分评议，形成团支部意见，并由团员大会讨论通过。 2.完善工作制度。明确团支部工作职责、工作标准，成立健全团支部建设和工作的体会总结、知识传承等机制;创新开展“三会两制一课”，明确团员大会、支委会、团小组会的议事范围和决议权限，严格团员教育评议和团员年度团籍注册制度，提高团课的参与面、吸引力;创新团日活动的形式载体，紧密结合团员学生爱好特点进行策划设计，提高活动的育人实效。 3.理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用。结合支部实际，理顺团支部与班委会关系，发挥团支部模范带头作用;探讨实行班长兼任团支部副书记，团支部和班委会一体运行、协同工作机制;完善班团工作决策机制，评奖评优、人员推荐等重要事务须经支委会通过，由团员学生大会决定。 4.明确职责功能。落实上级团组织要求，依照支部特点，将规定动作和自选动作相结合、常规性工作和时期性工作相结合，明确支部自身的工作职责和内容;强化品牌建设，继承本院系本班级优良传统，建设团支部工作品牌项目体系，谋求特色进展。 5.推行实施。在各系部可先行设立试点团支部，试点工作终止后，进行总结体会，并在全系推行。为贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，深切推动基层团支部“活力提升”工程，扎实开展团省委“班级团支部和班委会一体化运行机制”试点工作，增强团组织工作有效覆盖和吸引凝聚青年能力，着力破解基层团支部活力不足的重点难点问题，不断提升基层团组织的凝聚力、战斗力、工作水平和创新活力，现结合我院实际，制定试点工作实施方案如下： 一、目标任务 牢牢围绕维持和增强政治性、先进性、群众性这一大体要求，明确班级团支部的组织设置和工作职责，强基固本，上下联动，建设加倍充满活力、加倍顽强有力的团组织。 二、实施范围 工商治理学院2017级各团支部 三、组织设置 1.强化班级团支部建设，成立支部委员会。设团支部书记、团支部副书记、网络宣传委员（简称网宣委员）、学习委员、组织委员、文体委员、心理委员、生活委员各1名，每学年换届选举1次。 2.实行班级团支部与班委会一体化运行（即“班团一体化”）。强化团支部书记在班级团支部的核心作用，不设立班长一职（团务工作由团支部书记主持，班级