工地宿舍管理制度8篇.docx

工地宿舍管理制度8篇 工地宿舍管理制度1 　　遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博　　建筑工地宿舍及卫生管理制度　　为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。　　1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的`清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。　　2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。　　3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的七不规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。　　4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。　　5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。　　6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。 工地宿舍管理制度2 　　施工现场宿舍管理制度　　1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；　　2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；　　3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；　　4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；　　5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；　　6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60w的照明灯泡；　　7、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；　　8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；　　9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；　　10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；　　11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1、2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2、5m；　　12、民工宿舍通道必须要畅通，不能堆放杂物或其他物品；　　13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。 工地宿舍管理制度3 　　第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。　　第二条住宿条件　　1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：　　（1）患有传染病者。　　（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。　　3、不得携带家属住宿。　　4、保证遵守本制度。　　第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。　　第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：　　1、监督管理一切内务。　　2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。　　3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。　　4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：　　（1）违反宿舍管理制度，情节严重；　　（2）留宿亲友；　　（3）宿舍内有不法行为或外来人员；　　（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。　　第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。　　第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。　　第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。　　第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。　　第九条住宿员工应遵守下列规定：　　1、服从管理员管理、派遣与监督；