员工借支管理规定.pdfVIP

公司 文件编码 生效日期： 签发部门： 财务部 员工借支管理规定 版本号： 审批： 一、 总则： 1. 规范公司员工借支用款行为、借款流程及审批权限，防范借支风险。 2. 提高公司资金使用效益，减少资金占用。 二、 职责范围： 适用于公司各职能部门、各店铺、各岗位员工。 三、 定义： 员工以个人名义向公司临时性、特殊用途暂借款。根据借支原因，具体分为： 1. 因公借支： 1) 差旅费、物资采购、备用金、店铺 / 部门活动用款、其他特殊专项用途等一次性使用、不便公司账户直接支付的暂借款等。 2) 备用金：根据部门 / 店铺、岗位需求 ,由负责人、财务总监共同核定每周定额款项。须每周一完成报销、与总部财务对帐。 2. 因私借支 :私人原因借款，从应付未发工资中扣除。 四、 职责： 1. 部门负责人：