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软件研发管理标准制度 软件研发管理标准制度 软件研发管理标准制度 武汉新英赛研发管理 第一节 软件研发岗位职责 一、软件研发部经理岗位职责 软件研发部经理在总经理或主管副总的领导下， 全面负责软件研发部的平常管理， 组织 睁开软件研发与测试工作，完成企业研发目标和经营目标。其详细职责如表 8-1 所示。 表 8-1 软件研发部经理岗位职责 工作大项 工作细化 〔 1〕组织拟定与软件研发工作相关的规章制度和工作流程，经领导审批后执行 1．确定工作方向 〔 2〕依照企业整体规划和经营管理的需要，拟定软件研发工作方案 〔 3〕做好部门平常工作安排，保证部门工作顺利睁开 〔 1〕亲近关注国内外科技信息，实时反响同行业睁开动向，为企业领导做好参 谋 〔 2〕进行软件开发的可行性解析，提出研发立项申请 2．研发过程控制 〔 3〕依照研发方案合理分配任务 〔 4〕组织本部门员工睁开研发工作，拟定技术方案，进行技术攻关 〔 5〕拟定产品研发花销估量，推行本钱控制 〔 1〕组织产品研发成就的判断和评审 3．工作总结 2〕解析总结研发过程的经验与教训，拟定并执行工作改进方案 1〕指导、督查、培训、核查手下人员的工作，提高工作绩效 4．其他工作 〔 2〕完成领导临时交办的其他工作 二、高级研发工程师岗位职责 高级研发工程师参加成立研发工作标准与标准，协助部门经理组织完成软件研发工作， 管理软件研发工程