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年会 言需要注意什么 从元旦到春 节 的 段时间 ，几乎所有的中国公司都要开年会了。一年一度，声今年，你是否要在年会上 发 言?你准 备 好了如何 表你的演 说吗 ?  浩大。 1、一个珍 的被聆听的机会。 年会 言之所以重要，是因 在 辞旧迎新之 际 ，年会上将聚集公司的所有 员 工。无 你是 CEO， 还 是 或者部 门经 理， 将是你最重要的演 说时 刻，因 你得到了一个无比珍 的被聆听的机会。面 所有 员 工，你可以鼓舞士气，也可以祝 贺 成就 ;你可以鞭策，也可以嘉 奖;你可以 发 言引起重 、呼 共 鸣 、表白感恩、引 发 思考 ? 所以， 这 个重要 时 刻不能只用美食和美酒匆匆 带过 。老 实说 ， 也不差吃 这 一 好的，玩 半天 High 的。 员 工也想从公司的管理者那里知道：公司 这盘 生意做得咋 样 ，有什么 力的好事，或者哪怕是面 的困扰 。如果 这 是一次公司决策管理 层 与员 工的一次真 诚 的表白和 对话 ， 每个人都有机会知道： 为 什么我 在 这 里做 这样 一 工作 ?我 们为 什么要如此辛苦 作 ? 什么我 们觉 得自己的工作有价 值?我 们现 在得到了什么 ?未来我 们还 会收 获什么 ?如果能做到 这样 ，你的 言就太棒了。 2、不要被狂 淹没。 通常的年会都会有的 环节 ：主题 演 、 、宴会、表演、抽 奖 。很明 显 ，年会被 赋予了太多功能，参与的各方都有自己的目 ：有人想邀 董事会来看看公司做成了什么 样;有人想把它打造成一 场 具有公关和 营销 作用的活 动;有人只想上台 领奖 牛一把 ;有部 想把它当成企 文化活 动阵 地 ;才子要 发 情展示一下才 艺 ;美人要 发骚 展示漂亮衣衫 ;猛男要 发疯来一次痛 。 ? ? 当年会打包了太多的欲望， 果就很 在人 们头脑 中留下有用的 记忆 。不是 吗 ?美酒和美食，会在冷 风 的催促下呕在回家的半路上 ;狂 和痛 饮 的生猛 场 面，只能留 给 年后 办 公室做 聊的 谈资 。天下没有不冷却下来的 Party ，没有哪个 Party 不 让 人 生“神 都是浮云”的感 叹 。 所以，建 把搞 Party 的 作 金 发给员 工，年会 组织 者要打造一个 简洁务实的年会 环境， 公司的管理者面向 员工来一次朴素而真 的 对话。 3、只要一个主 就好。 前面 了，面 所有 员 工，你可以鼓舞士气，也可以祝 成就 ;你可以鞭策，也可以嘉 奖;你可以 发 言引起重 视 、呼 唤 共 、表白感恩、引 发 思考 ? 但是，提醒一下，我 们 不能把这 些全部都做了。 不只是说你的演说要一个主 题，而是整个年会需要一个主 题。我 见过随机而散漫的年会发言，走马灯似的几个人上台演 说，说东道西，各有主 张，一看就是演 说人没有一起商量过，弄得好似来自不同公司的人物那种商 务研讨会。 我们要选择一个鲜明的主 题，年会上所有演 讲者应该在这个大的主 题下发表演 说。他们可以有各自的角度、不同的演 说素材、不同的演 说风格，但所有演 讲人要形成一个整体，在一个主 题下的整体， 这样才能发挥年会演说的作用。否 则，就是寓言故事里的： 梭子鱼、虾和天鹅拉车。各有目 标，彼此抵消。 4、走过场，没意义 。 我太太在大型国企工作，每年 这个时候她都会 带回一本会 议材料。花园酒店国 际厅，中国大酒店 丽晶殿，发言打印稿事先都 发下去， 领导再当众朗 读一遍。台下的人 们神吹海聊，闲谈的音量勉 强被扩音器压下去。大家抽烟喝茶看 报纸 ，各取所需。我翻看 这发言稿，似乎每年都是一 样的格式，先 说各级领导 关心下的成 绩，再说各位努力下的 进步，接着再说明年的目 标，总之挑战与机遇并存，后面是党建工 团妇女工作，最后以鼓舞的排比句收 尾。如此洋洋洒洒一小本 A4 纸。 如果您所在的企 业不是一个没落的国企，也不是一个靠国家机器 垄断的暴利行 业，如 果您是 认真地在做企 业，不是一个政客，您真没必要 这么走过场。 5、做好充分的准 备 。 我见过演讲能力优秀的 CEO 在年会上因缺乏准 备而黯然失色，也 见过刚刚 提升的 经理们，因缺乏准 备而在讲台上诚惶诚恐、花容尽失。 准备，必不可少。我是建 议整体上是要排 练的，请一个专业一些的 顾问帮助大家 过几 遍。记住，这不是一种 单纯的表演，也不是一种舞台上的取悦。但是，演 说这种行 为必须要建立在一定的表演技 术上，否 则，它连基本的意 义传达都做不到。 年会发言其他 值得注意的地方： 1·每个 发言是否与主 题契合 ?要各有角度、不彼此重复 ; 2·通过排 练，导正台上 礼仪 及克服 紧张和焦虑 ;