清华大学进—企业内训培训的方案.pptVIP

校企合作回顾 2019年11月17日，清华大学-云锡集团高级经理研修班(第一期) 校企合作回顾 2019年9月22日，清华大学-中国电信广州分公司卓越领导力研修班 经营管理与执行力提升研修班学习目标 学员对象：中层管理人员 战略执行：明确战略执行的角色定位，合理运用目标管理和绩效考核的方式达成组织目标。 系统运行：通过流程管控、合理授权、跨部门合作，确保企业高效运行。 文化传播：提升管理者自身素养和团队执行力，深度传播企业文化。 人际技能：优化沟通技巧、理解员工情绪，提升管理艺术。 经营管理与执行力提升研修班推荐课程 战略执行 管理者角色定位与企业战略执行 目标管理体系应用与项目管控 保障执行力的绩效管理与考核 系统运行 高效流程的制定与管控 授权管理技巧与员工潜能开发 赢在执行与跨部门合作 文化传播 管理者人格魅力与自我管理 打造执行文化与团队建设 人际技能 管理沟通与谈话艺术 员工情绪管理与心理调适 研修班拟聘师资 魏 杰：清华大学经济 管理学院教授 魏小安：著名旅游经济 和管理专家 研修班拟聘师资 李继延：企业战略管理和 变革管理培训师 甄源泰：企业绩效考核管理 专家 研修班拟聘师资 王祖淦：著名旅游营销策划人