经营性人力资源公司年度报告-a29e125efe4ffe4733687e21af45b307e971f966.pdfVIP

经营性人力资源服务机构年度报告XXX 人力资源有限公司是经XX 市市场监 督管理局批准的、以劳务派遣、人事代理、委托招聘、为主的综合型人力资源服 务公司。公司统一社会信用代码为XXXXX ，法定代表人郑敏，注册资金XXX 万元， 实缴注册资本XXXX 万元。公司注册地址是XXXXX ，实际办公地址位于XXXXX 。公 司共有XXX 个分支机构，分别是XXXXXXXXX ，皆正常运行。 公司具有完整的人力资源相关资质，其中有市人力资源和社会保障局颁发的 劳务派遣经营许可证 （许可证号：XXXXXXX ）， 2019 年度公司总收入XXX 万元， 公司服务范围是：开展收集、整理、储存和发布人才供求信息，职业介绍和 人才信息咨询，家政服务 （除保姆中介），经济信息咨询 （除商品中介），企业 管理咨询，劳务派遣，企业营销策划，广告设计、制作、代理，承接人力资源服 务外包业务，以服务外包的方式从事项目管理服务，会务服务，公关活动策划， 房屋租赁代理，企业注册代理，知识产权代理 （除专利），商标事务代理，专利 代理，国内版权代理，企业形象策划，法律咨询，财务咨询 （以上两项除国家法 律、法规规定需要审批的项目），为开发区企业提供环卫清洁服务，成年人的非 职业劳动技能培训，网页设计；技术开发、技术服务：电子商务技术，网络信息 技术，计算机软硬件；批发、零售：办公用品，计算机软硬件。 （依法须经批准 的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。公司联系电话XXXXXX. 2019 年度公司未受到任何行政处罚。公司在人社局领导及同事们的指导支持 下，按照年度计划，认真落实管理的各项规章制度，明确工作目标，分工具体， 实现人才有序流动和人才资源合理配置。2019 年度，我司通过自检，本单位的经 费来源未变化，开办资金无变化，无抽逃转移开办资金的行为，无涂改、出租、 出借法人证书或出租、出借印章行为；无违约和社会投诉现象；未涉及诉讼；无 其他需要报告和审查的事项。 1 / 1