车间员工管理制度.docx

广州市锐恒机械设备有限公 司 文件编号 DC-ZD-PRD-001 三级文件 版本号 A/0 DECI文件名称 DECI 文件名称 车间员工管理制度 页码 共 9 页 为加强员工现场管理，维护工作秩序，提高工作效率，降低安全隐患，特制定本《车间员工管理制度》。 二、范围 生产部全体人员三、内容 第一条： 考勤制度 1、 考勤专员 职责 按规定认真、 及时、 准确地统计考勤； 如实反映考勤中存在的问题； 妥善保管各种休假凭证； 及时汇总考勤数据， 提交经理审核。 2、 考勤时间（ 星 期一至星期六） 如有变动， 另行通知。 加班： 白班 8:00 — 12:00/13 ： 30 — 17 ： 30/18:30 — 21:00 ； 夜班 21:00 — 2:00/2:30 — 8:00 ； 不加班： 白班 8:00 — 12:00/13:30 — 17:30 ； 夜班 17:30 — 22:00/22:30 — 02:00 。 3、 员工除规定假日 外， 每日应按照规定时间上班 ， 作为出勤的依据。 4、 迟到， 早退或旷工。 违反者按照下列规定处罚 ： 内 容要 求处 罚金 额1-10 分 钟（ 含 10 分钟 ）10 元11-30 分 钟 （ 含 30 分钟 ）20 元 内 容 要 求 处 罚金 额 1-10 分 钟（ 含 10 分钟 ） 10 元 11-30 分 钟 （ 含 30 分钟 ） 20 元 迟 到/ 早 退 31-60 分 钟 （ 含 60 分钟 ） 50 元 60 分 钟以 上的 1 日工 资 每月 累计 3 次 以上 解 除合 同 3-5 次/ 月 50 元 漏 打卡 6-8 次/ 月 200 元 9 次以 上（ 含） / 月 解 除合 同 发 现一 次 （ 连同 ） 30 元 代 打卡 每月 累计 3 次 以上 解 除合 同 无薪， 病假必须有证明； 事假病假扣当日工资， 请假 1 天内由部门主管审批， 超过 1 天由经理以上审批； 请假必须 有假条 ， 未经批准擅自 休假或 事后补 假， 一律按旷工 对待， 月累计事假超过 4 天均 以旷工处 罚； 旷工扣 3 天工资， 月累计 3 次旷工， 视自动离职， 扣全月 奖金 并酌情处罚； 公司根据工作的需要， 有 权利调动各部门员工的工作岗位。第二条： 劳动纪律 ） 严禁携带危险， 易燃、 易爆、 有毒物品带入公司； ）注 意维护公司形象，为 公司的利益积极出谋献策，处 理好内部人际关 序 号 内 容 处 罚 金 额 1 工 作 期 间 ， 必 须 穿 戴 好 工 作 服 及 佩 戴 工 作 证 ； 10 元 2 工 作 期 间 ， 严 禁 不 干 与 工 作 无 关 的 事 ， 闲 聊 、 窜 岗 、 打 闹 嬉 戏 ； 20 元 3 工 作 期 间 ， 严 禁 玩 电 子 产 品 ； 20 元 4 工 作 期 间 ， 一 律 不 可 以 穿 拖 鞋 、 凉 鞋 在 工 作 场 合 ； 20 元 5 工 作 期 间 ，严 禁 在 公 司 内 接 听 电 话 ，特 殊 原 因 需 向 车 间 主 管 申 请 ； 20 元 6 公 司 安 排 加 班 ， 无 故 不 加 班 ； 30 元 7 违 规 操 作 ， 导 致 出 现 停 机 或 损 坏 配 件 等 20 元 8 下 班 时 间 ， 电 、 气 、 水 、 风 扇 、 电 脑 等 浪 费 资 源 ； 20 元 9 上 班 期 间 不 在 公 司 就 餐 ， 需 提 前 一 天 通 知 主 管 20 元 10 无 故 浪 费 成 本 （ 气 管 漏 气 、 设 备 漏 油 、 物 质 丢 弃 等 ） ； 20 元 11 任 何 时 间 严 禁 在 厂 区 吸 烟 ； 50 元 12 严 禁 酒 后 上 班 ； 100 元 13 产 品 加 工 异 常 ， 不 提 交 质 检 ， 私 自 丢 弃 或 存 放 ； 100 元 14 工 作 期 间 ， 严 禁 脱 岗 、 睡 岗 现 象 ； 200 元 15 产 品 加 工 报 废 ； 材 料 费 + 成 本 16 因 加 工 失 误 导 致 产 品 返 工 返 修 ； 返 修 成 本 17 对 上 级 所 安 排 的 工 作 ， 不 得 故 意 违 抗 、 怠 工 、 威 胁 ； 解 除 合 同 18 私 自 加 工 产 品 。 解 除 合 同 系， 严禁散播不利团结的言语。 发现有损于公司形象及利益的不良行为， 要敢于批评纠正； ）保 持公司环境卫生清洁，不 得随地吐痰，乱 丢烟头 、纸 屑、乱 倒剩饭剩菜等。爱 护公物，不 得盗窃或故意毁坏公司的财物，损 坏公物需照价赔偿。 提倡增节支， 开源节流， 人离关电关水， 严禁公物私 用。 第三条： 会议制度