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新员工培训心得1500字汇总 新员工培训心得1500字汇总 PAGE / NUMPAGES 新员工培训心得1500字汇总 新员工培训心得 1500 字 为了让我们更快地认识公司、适应工作，公司专门从 x 月 x 日开始 对我们进行了为期 x 周的新员工入职岗前培训。 此次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与公司文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人解说有关专业知识和自己经验的教授、安全、管理系统以及档案管理等诸多方面的系统学习。 经过 x 天的培训，使我在最短的时间里认识到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与公司文化、 公司现状和一些我从前从未接触过的专业知识等。经过此次培训，使我得益非浅、深有领会。 一、认识公司历史沿革与公司机构、公司文化 开始培训的第 x 天就是介绍单位的历史沿革， x 老师介绍得很详尽，忧如率领我们重走过这 x 多年的风雨，目睹公司的进化，也认识到了此中的艰辛。 这使我们更为珍惜此刻来之不易的今日， 激励我们更为努力去建设绚烂的明日。 在同一天， x 老师为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上认识公司的各大部门及其主要职能， 为此后联系工作， 提高工作效率做好铺垫。 x 老师还为我们详尽地介绍了本公司的公司文化。在我工作的 x 个月来，我感觉公司的工作气氛、 人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。 有激情是因为在工作中能学习到好多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是 “工作着并快乐着 ”的感觉，让我感 到非常的知足。 二、培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识 我在公司的档案室工作， 在学校学习的也是专业的档案知识， 能够说，关于勘探丈量这方面来说，我完整部是个外行人。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识， 真是得益许多， 学到了好多新的知识。 经过几次专业知识的培训，我大概认识了公司的主要工作任务，大体分为勘探、丈量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。 比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作， 主要有勘探、设计、治理、查验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并 且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大概的认识， 总算不会像刚来的时候同样，连公司的主要业务都不清不楚了。 三、学习了公司的安全管理与管理系统方面的知识 用了 x 天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理系统方面的知识。 我想这关于我们应届毕业生来说， 仍是比较陌生的知识。我以为其目的就是为了： 1、保证安全生产； 2、提高工作效率； 3、提高公司形象。 最后的目的就是使利益最大化。 在这基础上有好多理论的知识与 制度，这还需要我们在平常的工作中就注意，比方安全，在任何一个 渺小的环节中我们都要注意安全的问题， 比方人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、 人员安全等。这些在实质工作以后可能才能注意到更多问题， 并写入制度，是安全管理更为规范。 公司是本行业第一批获取管理系统三标合一的公司， 并有切合公司实质状况的管理目标。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是 PDCA 循环：从 play（计划）到 do（实行）到 check （剖析检查）到 action（连续改良）。 不论是 QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环一直贯串此中。认真看，这一循环也合用于我们生活各方面， 这其实也就是一个经验累积的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会陪伴我一世，成为我不停进步的标尺。 四、学习了公司档案与人事方面的知识 最后一天我们第一学习了公司的档案管理制度及公司档案室的 主要职能。因为我是在档案室工作，并且已经进行过 x 个月的实习，对这一方面比较熟习。 我以为档案的价值在于利用， 在他人需要资料的时候， 能迅速实时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。 公司的档案室已有了 x 几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的领会到，我没有选错单位。 有好的基本建设，有好的师傅，真实的让我能学致使用，并能经过实践体验更好地掌握理论知识。 公司档案室还兼管着规范与杂志的管理， 并有特意的阅览室， 是 专业技术人员能实时认识新规范掌握行业新动向。 人事方面， x 老师主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关心的一个话题。 x 老师介绍得很详尽，分别介绍了各部门的薪资状况，我也感觉越透明越公正，越公然越不敏感。我比较关心职称的问题， 档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开始就应当抓住专业知识不放松， 争取能早日更上一层楼。 五、培训中领导对我们提出的要求 此次培训中我学到了好多知识， 但感想最深的是每一位领导基本 上都提到一个要求，那就