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软件设计题目 软件设计题目 软件设计题目 软件工程实习题目 请每个小组〔 3-4 人〕依照自己的情况和兴趣从以下题目中选择一个题目。 要求： 必然要依照软件工程的标准编写各种文档，多绘制图表，包括在需要的地方增加流程 图， uml 图等。 软件工程总负责人 ( 组长 ) ： 系统需求解析主要负责人： 参加人员： 系统解析〔大纲设计〕主要负责人： 参加人员： 系统设计〔详细设计〕主要负责人： 参加人员： 系统测试主要负责人： 参加人员： 全部题目的开发环境、开发工具、开发语言依照系统需要自己选择。 提交相应的全部文档〔需求解析说明书、大纲 / 详细设计说明书、测试方案、小组分工统计表〕  。 一、企业人力资源管理系统〔 HRS〕 根本功能要求： 员工信息管理：对企业员工的变动信息进行管理，如人员调入、调出、部门间调动、离退休办理等。可以盘问企业员工的根本信息，员工的根本信息包括：姓名、年龄、性别、部门、岗位、工作证号、工作时间等。 考勤管理：对每位员工的出勤情况进行管理，管理员可以盘问某一时期企业员工的上班、请假、加班、出差等出勤情况，并统计员工的实质工作时间。 薪水管理：可自定义薪水工程和参数，并依照员工的考勤情况，核算出员工的薪水，生成薪水总表和个人薪水表。 报表管理：可以生成人事报表、员工考勤表、员工薪水表等。可以多种方式输出结果〔如以不同样格式输 出到文件中、预览报表、打印