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- 约2.01千字
- 约 54页
- 2021-12-02 发布于江苏
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激发潜能 成功经营人生;;;成功的定义:;成功的定义有五层含义:;;25年后,他们的生活状况如何?;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 14, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。14:41:3314:41:3314:418/14/2021 2:41:33 PM
11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2114:41:3314:41Aug-2114-Aug-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。14:41:3314:41:3314:41Saturday, August 14, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2114:41:3314:41:33August 14, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。14 八月 20212:41:33 下午14:41:33八月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。八月 212:41 下午八月-2114:41August 14, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/8/14 14:41:3314:41:3314 August 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。2:41:33 下午2:41 下午14:41:33八月-21
;那些占3%的人:;那些占10%的人:;那些占60%的模糊目标者:;剩下27%从来都没有目标的人:;扪心自问:;无效的目标;人生规划时间段:(写在纸上);果实:成功
树干:智商 情商
逆商 悟商
树根:心商 志商
德商
;???? 成功公式——如何获取成功;????? 没有不可能——如何面对挑战没有不可能,只是现在没有找到方法;????? 图像思考——改变思维方式换一种思考问题的方式,
你会发现自己真的很棒!!!
;? 托付思想——如何掌握自己的命运;好运程序——如何使自己的运气更好;千里马时代——如何找到“伯乐;蝴蝶效应——如何快速进步;行动力来源——如何增强行动力;V型理论?——如何面对挫折;???败陷井——如何避免失败误区;克隆成功习惯——如何系统地进行自我塑造;效率手册——如何提高行事效率;时间管理——如何做好时间管理;最优运筹管理——如何做出最优选择;T型分析——如何深度分析问题;橄榄球定律——如何有效放弃;共振原理——如何快速
有效地接触;出四原则——如何与人相处;同理心—如何达到与人心灵默契;三明治法—如何把握与人沟通的技巧;7YES步骤—如何使别人赞同你的主张;举手法则—如何提高表达能力;移山大法——如何与自己不喜欢的人相处;欣赏管理法——如何善用赞美的艺术;罗森塔尔效应——如何让一个人朝着你期望的方向改变;十二字真诀——如何获得别人的信任;修路原则——如何做到对事不对人;离场测试——如何成为一个合格的主管;头脑风暴法——如何快速找到解决问题的方法;? 猴子管理——如何管理“猴子”;顶端优势—如何快速得到上司提拔;? 成功动机——如何激励部属;核心观点之一:人的需求是有层次的由低级到高级逐步发展的核心观点之二:每一时期都只有一种需求占主导地位,而其它需求则处于相对从属地位核心观点之三:五个层次的需求常常同时存在核心观点之四:特殊情况下,需求秩序也会发生改变???;焦虑曲线—如何做好压力管理;双赢思考——如何赢得竞争;高效团体特质——如何建设高效团队;现代人力资源管理理论而言:人,也是资本;人,也可以成为负债。
当人力成为资本的时候,有的人能使团队增加价值,他被团队视为“资产”;而有些人恰恰因为他的存在在减少团队的价值,因此他就被称之为“负债”了。
无效的团队成员:
自我保护主义者、自以为是者、沉默者、好哭者、拒绝者、观摩者、批判者、无聊者、找借口者、包打听者、心胸狭隘者、特立独行者、山头主义者、貌合神离者、自私自利者、手心向上者、炫耀者、放纵者、不敬业者、不诚实者……??
; 成功一定
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