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业务员的劳动合同范本
甲方
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方 性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在临居住地址 邮政编码
户口所在地 省 ( 市 ) 区( 县 ) 街道 ( 乡镇 )
签订日期 : 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规
定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信
用的原则 , 签订劳动合同 , 并承诺共同遵守 :
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限 :
( 一 ) 固定期限 , 自_____ 年 _____月_____ 日起至 _____ 年
_____ 月_____ 日止, 共_____ 个月。
( 二 ) 其中试用期自年月日起至 _____ 年_____ 月_____ 日
止 , 共 个月。
( 三) 乙方应在 年 月 日前到岗。
注 : 《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终
止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止 , 规定劳动合同
只能因法定情形出现而终止。也就是说 , 劳动合同当事人不
得约定劳动合同终止条件 ; 即使约定了 , 该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于 : 《劳动合同法》规定劳动关
系的建立日为用工之日 ( 一般情况以到岗为准 ), 劳动者签订
合同后一直不到岗 , 企业不能随便解除合同 , 法律风险和成
本很高 , 应约定到岗时间 , 以便后面约定本合同的自动失效。
第二条 工作内容和工作地点
( 一 ) 根据甲方工作需要 , 乙方同意从事岗位 工作 , 根
据甲方的工作需要 , 经甲乙双方协商同意 , 可以变更工作地
点。
( 二 ) 乙方应按甲方的要求 , 按时完成规定的工作数量 ,
达到规定的质量标准。
注 : 工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于
类似“因生产经营需要 , 劳动者愿意服从用人单位调整工作
岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作
岗位”等条款 , 不再写入合同。原因在于 : 调整工作岗位属于
变更合同行为 , 按照《劳动合同法》规定 , 变更需采用书面形
式 , 因此 , 此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权 , 用人单
位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条 工作时间和休息休假
( 一) 乙方实行以下第 种工时制。
1、实行固定工作制的 , 平均每日工作时间不得超过
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