公司管理制度范本（5篇）.docx

公司管理制度范本（5篇） 公司管理制度1 　　为助力集团高质量转型发展，维护企业安全生产经营秩序，提高员工劳动生产率和工作效率，集团于20xx年12月21日下发了《中国平煤神马集团考勤管理办法（试行）》。要求自下文之日起，集团公司实行统一全员电子考勤制度。　　新的考勤制度有四个突出特点。　　一是统一性，考勤设备管理、员工信息采集及电子注册、考勤数据汇总、违反考勤制度的处理等均由集团统一管理。　　二是全员性，全部员工必须参加考勤排班，无特权人员、无考勤盲区。　　三是考勤方法的科学性与先进性，在集团人力资源工资系统、人力资源员工数据库系统一的基础上，电子考勤将实现员工身份证信息与电子人像拍照及虹膜拍照相比对统一。　　四是考勤制度的严肃性严格性。新的考勤制度不仅要求对员工生产班次做出合理安排，严格当班考核，同时要求在一年考勤期内要做到日工作时间、月工作时间、季工作时间、年工作时间符合法定要求及出勤要求。　　对于职工连续无故不参与考勤超过十五天，或者一年内累计超过三十天者，按照旷工处理，解除劳动合同，不予经济补偿。集团考勤系统将按月生成员工违规行为及单位处理情况汇总表，在集团范围内公示。　　对此，我公司高度重视，同时要求各单位、各部门要广泛宣传、认真组织，积极参与，确保考勤制度在公司顺利实施。 　　公司管理制度2 　　第一章 总则　　1、管理系统的联络通畅和指挥的不间断，制订本制度。　　2、本制度适用于本公司各部门全体人员。　　第二章 通讯设备的配备　　3、根据工作需要，由总经理批准为公司各部门配备办公电话。　　4、公司各办公室配备上网设备。　　第三章 通讯设备的使用费用报销　　5、手机、办公电话话费实行限额报销制度，按照公司话费标准执行，超出自负，办公电话不允许打私人电话，发现一次罚款10元。　　6、公司办公电话话费标准：办公室每月限额元，财务部每月限额元，其他部门每月限额元。　　7、话费费用报销由财务部统一办理。　　第四章 通讯设备管理　　8、公司配备的办公直拨电话、分机、传真机、计算机由办公室统一检查使用情况和登记情况。　　9、通讯设备使用人必须对通讯设备认真保管，传真机设专人管理，直拨电话、分机谁使用谁管理。　　第五章 违规处理　　10、通讯设备如发生损坏经专业人员维修鉴定，为非正常损耗，由当事人承担维修费用的70%，发生丢失（不论任何原因）当事人承担另购机费用的80%，所承担费用以现金形式交纳到财务部。　　11、各部门办公话费若超出限额，超出部分能查明当事人，由当事人承担，查不出当事人由部门全体人员承担，每月10日前以现金形式交纳到财务部。　　第六章 附则　　12、本规定由办公室制订，报总经理批准后执行，并由办公室负责检查与解释。　　13、本规定自公布之日起执行。 　　公司管理制度3 　　1、钥匙是学校管理中的一项重要工作，必须引起高度重视。钥匙柜或钥匙箱是存取钥匙的重要环节，相关工作人员交接班必须进行彻底的清查和认真交接，如有丢失、损坏等立即报告部门经理处理。领取或归还钥匙必须认真做好收发记录。　　2、学校所有的钥匙全部保存在钥匙柜内，任何人都不能将钥匙带出学校。　　3、钥匙柜内应设有明显的楼栋、楼层、数量等标记，以便准确领取或归还。　　4、各种钥匙必须由相关区域服务员亲自领取，不得代领。　　5、领取及归还各种钥匙都必须有严格的登记手续，钥匙管理人员进行监督执行，并做到登记清楚，准确，做好钥匙收发存档工作。　　6、交接班时，钥匙管理人员要根据登记本进行核对，签字无误后方可下班，所有钥匙由钥匙管理人员负责发放，任何人不得私自从钥匙柜内取用。　　7、领取钥匙的.人员要检查有无损坏，裂纹或芯片脱落等异常情况，钥匙不得私自借用，严禁钥匙离开自己的视线、脱离自己的管理范围、乱丢乱放。　　8、夜间或所在区域已经下班后的钥匙使用，必须经过总值班经理签字同意，并且不少于2人在场方可利用钥匙开门。总控卡或重点部位钥匙或遇突发情况需用钥匙，需由总值班经理和保安部带班负责人共同启用，之后签字注明启用原因，用后及时封存或上锁。 　　公司管理制度4 　　第一章 总 则　　第一条 本制度遵循“明确、严谨、细致、公开”的原则，在处理我班财务问题时，做到合理运用、合理花费，杜绝资产流失、账目不明，确保工作顺利开展。　　第二章 财务管理体制　　第二条 土木三班所属班费由班社区委员负责管理，所有财务活动接受全班成员的监督。　　第三条 社区委员须备有财务管理登记本（加电子版），以记载有关事项。社区委员每次支出需在班群发布公告告知。　　第三章 收入管理　　第四条 土木三班的财务来源于大家的摊兑和可回收资源的变卖。　　第四章 支出管理　　第五条