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教师培训计划方案 篇一：教 师培训计划与实施方案 教师培训工作实施方案 为了进一步提高我校全 员素质和教育、管理、服 务及教学水平，突出争 创小学教育的 鲜明特色和 创新、示范、引 领作用，参照教育部《国家中 长期教育改革和 发展规划纲要》及各级主管部 门对师训 工作的要求，特制定 冯村小学 2010 年教师培训方案。 一、 培训指导思想 根据社会 经济发 展和行 业技术标准对小学教育的要求， 结合我校教 师队伍的实际情况，本 着以人 为本，分 类、分梯次培 训的原则，对全体教 师进行全面、全程、全 员的 ?一对一 ?考 核培训。坚持学用 结合的原 则，以信息化 带动教师培训工作的 现代化，拓展 师训工作的新 思路，使我校教 职工岗位培训更加符合科学 发展观的要求；改革 创新 ?双师型 ?教师队伍的 管理激励制度， 创建学习型单位，打造一支学 习型、研究型、 创新型、 职教型且德才兼 备、 敬业创新、结构合理、 业务过 硬的教 职工队伍，特 别是在关爱 ?问题生 ?、制止流失、心理 咨询、执行教育法 规、教学反思以及 创建 ?双师型 ?教师队伍、探 讨课 改、制定新 课程标准、集体备课、学习践行优秀传统文化、 强化实习实训 方面有新的突破。 二、总体目标 经过 2010 年努力，力争使每一位青年教收获。各 级干部和教 师的  师得到成长，中年教 师得到提高，老年教 师得到 全员