2021年从业人员聘用与劳动保护制度.docVIP

2021年从业人员聘用与劳动保护制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年从业人员聘用与劳动保护制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年从业人员聘用与劳动保护制度 一、从业人员应聘必须具备下列条件： 1．驾驶员： 1)持有机动车驾驶员资格五年及以上驾龄，驾驶经验丰富，职业道德好，业务技术精，服从岗位安排，听从车辆调派。 2)持有相应的有效从业资格证书。 3)聘用前，三年内无重大交通责任事故记录。 4)身体健康，无职业禁忌症，有较好稳定的心理素质，文化初中及以上程度，年龄不超过___周岁，能胜任驾驶岗位工作。 2．装卸管理人员、押运员： 1)持有相应的有效从业资格证书，工作经验丰富，职业道德好，业务技术精，服从安排，听从调派。 2)身体健康，无职业禁忌症，有稳定的心理素质，文化初中及以上程度，年龄不超过___周岁，能胜任装卸管理员岗位工作，能胜任押运员岗位工作。 二、受聘人员应进入下列录用工作程序： 1．驾驶员： （1）初试由职能部门进行形象目测，综合性面试。 （2）初试合格后进入常规理论考核，车辆驾驶技能测试。 （3）理论考核和技能测试合格后，经医院进行常规体检。 （4）体检合格后的___报企业主管领导审核，经审核同意录用的驾驶员，双方签订劳动合同。 （5）准入岗位