收入分配与工资机制培训.pptxVIP

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  • 2021-12-03 发布于河北
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调整收入分配格局,完善工资增长机制 ;讨论要点;个人收入差距的扩大趋势; 基尼系数=A/(A+B)= 2A = 1-2B;基尼系数(Gini Coefficient);;;Simulated urban Gini;中国收入差距的基尼系数, 1981-2012; 3. Entire China Gini 0.38 (1988) 0.48 (2007) Dt /Db 12.3 (1988) 23.3 (2007);1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。 2、你一生中卖的唯一产品就是你自己 3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条??真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。 4、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。 5、“时用则知物”,即从预测市场对商品需要的信息,预测市场商 品经营的情况。03 十二月 20217:48:03 上午07:48:0312月-21 6、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有

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