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2021年从业人员职业卫生监护档案管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年从业人员职业卫生监护档案管理制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年从业人员职业卫生监护档案管理制度 根据《___职业病防治法》及相关法律法规的规定，为抓好我矿接触职业病危害因素职工的健康监护管理工作，规范职工健康监护档案的建立，结合本单位的实际，特制定本制度。 （1）、认真遵守和执行职业危害防治的法律、法规和规章。 （2）、建立健全从业人员职业健康监护档案，并按规定的期限妥善保存和管理 （3）、档案管理设专人负责，认真填写从业人员职业健康情况，杜绝虚假填报现象。 （4）、职业禁忌管理：不安排未成年工从事接触职业病危害的工作；不安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不安排孕期、哺乳期从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业；不安排有职业禁忌症的职工从事所禁忌的作业；职工接受职业健康检查按正常出勤处理。 （5）、上岗前的职业性健康体检：招收新职工时必须进行上岗前的职业性健康体检，根据卫生技术服务机构的体检结果进行新职工的安置，并建立健康监护档案。 在岗期间的职业性健康体检 按《职业健康监护管理办法》规定的周期和体检项目进行职业性健康体检，发现疑似和确诊职业病立即报告行政主管部门